由于中东局势紧张，油价涨了起来，菲律宾劳工部在3月17日鼓励私营企业把每周五天的上班时间给压缩成四天，大家可以轮流休假。劳工部工作条件局的库拉达觉得，对于支持政府节能的公司来说，这种做法是个可行的选择。不过他也说，具体能不能实行，还得看行业的特点。像采矿、农业和制造业这些行业，搞远程办公或者混着上班可能就不太容易。劳工部的助理部长兼发言人塞拉诺强调，搞这种灵活上班法得大家自愿同意，还得遵守《劳工法》和安全标准，不能让员工的工资或者福利给少了。 目前菲律宾给的指导方针里其实已经包含了灵活工作的办法，而且还得到了《远程办公法》的支持。这次劳工部给出的方案是，让公司把一周40个小时的活给分摊到四天去做。要是周五放假了，大家就得在周一到周四把规定的工时给干完。除了缩短工时外，公司也可以根据业务性质让大家居家办公。具体安排就是周一到周四在现场干活，周五在家通过网络处理工作。 菲律宾鼓励大家采取这种办法，主要是想把燃料消耗和运营成本给降下来。这样一来既能响应小马科斯总统的节能指示，又能保障工人的福利不受影响。 中东那边紧张的局势让全球油价跟着上涨，能源危机眼看就要逼近了。为了应对这种情况，菲律宾劳工部才想到了让大家少上一天班的主意。 Alvin B. Curada作为劳工部工作条件局局长提到了一些可能遇到的限制。他指出有些行业没法采用远程或者混合办公的方式来干活。 另外还有一个叫Lennard Constantine C. Serrano的人也是劳工部的发言人之一。他专门就工作安排这件事发表了看法。 Serrano先生明确表示替代性工作安排必须建立在自愿的基础上。 他还着重强调了工资和福利不能因为工作时间的调整而变少。 这次劳工部给私营企业提出的灵活安排建议包括压缩工作周在内的多种形式。 大家可以通过调整工作时间把原本五天要干的活儿给集中到四天里来完成。