事情得从1990年说起，向华胜在给周星驰定合同时动了不少脑筋。最近有网友翻出了一张永盛的内部笔记，上面写着“星仔合约是关键”、“不可替代性需评估”、“准备B计划”。这都说明老板在算计呢，周星驰当时票房最猛的时候，向华胜就想好了退路，怕他哪天撑不住或者想跑路。 大家总说“永盛和星爷互相成全”，这话没错，但光说一半不行。向华胜对周星驰的依赖有多深？说白了就是摇钱树。但他太清楚了，摇钱树也可能倒或者被刮跑。所以当年外面都说星爷拿天价片酬分红风光无限，其实不是这样的。有个自称永盛前财务的人爆料，90年代初的合同是“超高固定片酬+几乎可以忽略不计的分红比例”。这种模式挺精明的，我用顶薪把你锁在这儿十年，让你没理由跳槽，但公司的利润大头还是攥在我手里。 对周星驰来说，这钱确实多安全感也有；对向华胜来说，他用一笔可控的成本买断了这个时代最能赚钱的“脸”，风险低收益高。所谓的“B计划”，就是蜜月期就开始盘算分手时怎么不吃亏。你看这套系统设计得有多精妙？ 他不是押宝一个天才那么简单，而是设计了一个金笼子把天才关进去，让他创造最大价值的同时还没法离开。永盛能成票房帝国、星爷能成金字招牌，全靠这套规则在转。别老用“互相成全”来概括那段历史了，那是顶级玩家完成的风险投资与人才管控。 最后想问问你：如果回到1990年面对这份天价但分红寥寥的合同，你会签吗？