2016年，青岛酒店管理职业技术学院与特来电新能源股份有限公司展开合作，在职业规划引导、名企进校园和课程建设等方面积极探索。2025年，校企双方共建的“产学研合作基地”正式揭牌。这个合作让学校把教学放到产业现场，让学生在真实环境中锻造真本领。学生们通过工学交替项目，获得了来自企业的高度认可，也把学到的知识运用到实际生产中。新能源装备技术D01班的李文新同学，从在课堂上看图纸觉得简单，到车间操作失误后备受打击，再到现在能独立完成复杂铜排的加工任务。这次实践课程让他深深体会到了0.1毫米误差的严重后果。 在2024级新能源装备技术专业01班学生伊尔潘·喀哈尔参加的38天工学交替项目中，他不仅获得了8090.93元的奖学金，还得到了特来电新能源股份有限公司的青睐。公司表示欢迎他来工作，这也是对他专业能力的肯定。这次实践不仅检验了他的技能水平，也是学校“企业出题、校企共答、市场阅卷”产教融合理念的体现。这次实践结束后，丁亦田、张楠等多位同学拿到了超过7000元的特来电新智菁英奖学金，全体同学人均奖学金超过6000元。 2025年，新能源产业快速发展，特来电新能源股份有限公司出现了用工紧张的问题。企业副总裁孙有彬表示，缺的不是人手，而是技术技能人才。学校迅速响应企业需求，选拔48名具备专业基础的学生参与到工学交替实践课程中。学校还配备了校内教师2名和企业导师8名来指导他们参与到企业真实工作场景中。通过这次合作，双方建立了双师指导机制：课程配备校内教师和企业导师来共同指导学生完成电气连接、能源布设等任务。企业工程技术人员手把手传授操作技能，学校教师把实际问题带回课堂融入课程设计中。 这种将教学放到产业现场的做法让学生们受益匪浅。刘姝彤、刁洪斌、伊尔潘·喀哈尔、吴洋、孙有彬等师生共同参与到这个项目中，他们在实践中提升了自己的技能水平和解决问题的能力。这次探索不仅验证了青岛酒店管理职业技术学院产教融合模式的成功，也为未来职业教育发展提供了可复制的路径。通过这次合作，学校培养出符合产业需求的技术技能人才，并且帮助学生们找到了自己的职业方向和未来发展道路。