聊城志愿服务联合会部署2026年工作 推动志愿服务高质量发展迈向新阶段

会议指出,志愿服务连接民生温度与治理效能,是推进基层治理现代化的重要支撑。

过去一年,聊城志愿服务联合会在市委、市政府领导和相关部门指导下,围绕“汇聚志愿力量、共建美好社会”宗旨,初步构建起制度框架、项目体系和社会动员网络,为新一年高质量发展打下基础。

问题:如何在需求多元化背景下实现志愿服务“常态化、专业化、规范化”。

随着老龄化程度加深、未成年人保护需求上升以及社区公共事务增多,志愿服务面临从“活动驱动”向“体系驱动”转变的现实课题:一方面,群众需求更细、更急、更具专业性;另一方面,项目供给与资源对接仍存在分散、标准不一、可持续性不足等情况。

如何把热情转化为稳定的组织能力,把点状活动沉淀为可复制的服务模式,成为摆在联合会和成员单位面前的关键任务。

原因:制度建设与组织协同是提升效能的根本路径。

会议认为,志愿服务看似“柔性”,实则需要“硬支撑”。

联合会成立后,先后制定章程、会员管理办法等制度文件,明确业务范围、组织架构和会员权利义务;完成社会团体法人登记,完善财务管理与内控机制,确保规范运行。

这些举措直指志愿服务中常见的“组织松散、运行不稳、资源使用不透明”等痛点,为资源动员、项目管理、风险防控提供了制度保障。

同时,通过理论学习和政治建设强化方向引领,组织200余名成员单位代表和志愿者骨干参加党的二十届四中全会精神宣讲,推动在服务实践中找准与国家战略、民生需求、社会治理的结合点,增强工作凝聚力与行动一致性。

影响:项目化运作提升了群众获得感,也拓展了社会参与边界。

会议通报,联合会以公益活动为载体,链接爱心企业募集资金4.5万元,用于秋粮抢收、爱心水饺等民生项目保障;推动志愿服务项目孵化基地揭牌,组织6次公益市集,吸引市民参与,拓宽服务场景与参与入口;在社区、院校设立项目展示区,举办志愿服务项目大赛,推出“星空护学岗”“秋粮抢收”等一批示范项目,形成可视化成果与可传播故事。

围绕群众关切,联合会开展为老服务与青少年关爱行动,“7元爱心水饺”“重阳敬老理发”等项目累计服务老人超万人次;依托“香润小院”“托管营”等载体助力青少年健康成长;同时,“反诈宣传”“扫雪除冰”等应急与宣传类服务发挥了补位作用。

高校志愿服务品牌也在其中显现示范效应,如聊城职业技术学院“小工匠”品牌服务群众6000余人次,带动青年群体把专业所长嵌入社会需求。

对策:以体系建设牵引资源整合,以专业能力提升服务质量。

会议明确,2026年联合会将依托现有资源优势,完善“1+2+N”会议体系,强化跨部门协同联动,推动形成常态化沟通、会商、评估机制;搭建全市志愿服务信息共享平台,提升供需对接效率与项目透明度,减少重复建设与资源闲置。

在队伍建设方面,将广泛开展专业培训和岗位培训,构建骨干队伍,健全全龄段志愿服务体系,推动志愿服务从“可参与”向“能胜任”升级。

在项目建设方面,将打造品牌项目、推广“菜单式”服务闭环,建立市级项目库,重点培育未成年人守护、乡村振兴等领域的品牌项目,形成“需求收集—项目设计—人员匹配—过程监管—成效评估—优化迭代”的闭环管理。

宣传方面,将扩大传播覆盖面,讲好志愿故事,推动形成“人人愿为、时时可为、处处能为”的社会氛围,吸引更多社会力量进入公共服务领域,实现志愿服务与基层治理同频共振。

前景:从“热情参与”走向“治理赋能”,志愿服务将成为城市软实力的重要标识。

与会人士认为,随着信息平台建设、项目库完善和品牌化推进,聊城志愿服务有望在规范化基础上实现专业化跃升:在民生服务上更精准,在应急协同上更高效,在文明培育上更持久,在社会动员上更有序。

聊城市委社会工作部副部长孙华伟在讲话中强调,第一届理事会使命在肩、责任重大,要以本次会议为新起点,牢记嘱托、不负期待,用爱心传递温暖、用行动彰显担当,让志愿精神在聊城大地上开花结果,为建设更加富裕、更加文明、更加幸福的新聊城贡献志愿力量。

志愿服务是社会文明进步的重要标志,也是基层治理的有力支撑。

聊城志愿服务联合会的实践表明,通过制度化、专业化、品牌化建设,志愿服务不仅能有效回应民生需求,更能凝聚社会共识,推动共建共治。

未来,随着更多社会力量的加入,志愿服务必将在聊城乃至更广范围内绽放更耀眼的光芒。