中州铝业质检化验中心，贾音从普通化验员成长为行业技术权威。18年来，她以严谨的专业态度和创新精神，成为推动企业高质量发展的关键力量。 铝工业生产工艺复杂，质量控制要求严苛。传统人工检测效率低、误差大，成为生产效能的瓶颈。新产线投产后，检测技术面临更大挑战。 贾音带领团队通过3000余组数据比对——创新建立七种分类测量模型——实现60%过程自动化分析，将误差率降至行业领先水平。针对新材料检测空白，她制定8项检测规程，为生产稳定运行提供保障。她参与编制的10余项行业及企业标准，已成为生产规范的重要依据。 贾音的成功源于务实的工作方法：坚持数据驱动，将标准意识融入日常工作；从生产实际需求出发，倒推技术方案；将理论创新与工艺特点紧密结合。这种作风使研究成果能快速转化为生产力。 作为中铝股份"名师"，贾音建立了阶梯式人才培养体系。通过理论、实操、案例、竞赛相结合的培训模式，已培养高级技师3名、技师5名。她的劳模创新工作室每年开展30场专题培训，为企业储备了充足的技术后备力量。 贾音的实践意义深远：一上证明传统产业通过技术创新仍可释放巨大潜能，2025年中州铝业因技术改进产能提升12%；另一方面展现了现代产业工人"工匠精神+科学思维"的新素质，为制造业转型升级提供了人才建设样本。
在制造业转型升级的关键时期，贾音这样的技术工作者尤为珍贵。18年的坚守诠释了工匠精神的真谛，若干创新成果证明了技术进步的力量，无私的传承激励着更多年轻人投身技术事业。高质量发展需要千千万万个像贾音一样的奋斗者，他们在各自岗位上精益求精、锐意进取，正是这些微光汇聚，才能照亮企业和行业的前进之路。