其实那个干部就因为档案里那几个不起眼的数字，提拔没了不说，还被罚得很重。大家肯定觉得，不就是填填出生年月和学历履历吗？就算有错，改过来不就行了？背后的水很深呐。回头看看2012年以前，干部档案审查挺随便的，大家就盯着年龄、工龄、党龄和学历这些。查得松，各种歪风邪气都出来了，有人改年龄，有人弄假身份，甚至有人吃空饷。这种情况再不整治就要坏事儿了。2012年3月山西省委组织部打响了整顿的第一枪，他们把“三龄两历一身份”作为提拔前核查的核心规则。同年6月份中央组织部把这套规矩推广到了全国。到了2014年专项审核彻底铺开，六大硬核指标正式成型。规矩立在那儿，有些人还抱着侥幸心理以为填错了可以涂改一下就能蒙混过关。 体制内选拔铁律里档案里的每一个数都是升职的命门。比如说出生日期吧，现在考公务员有35岁红线吧？单位选拔年轻干部也有具体年龄区间吧？这些都得拿档案年龄说话。现实中还真出过搞笑的一幕：某个干部的档案年龄跟实际年纪对不上号，明明该退休了还在发号施令呢！ 学历学位更是硬门槛。现在考编制大专起步，想当县处级干部没本科不行。碰上专业岗位还得拿放大镜死磕你的专业背景。工作经历证明你有没有下基层摸爬滚打过。干部身份是端铁饭碗的入场券。 要是单单填错信息可能是粗心大意。可如果故意动手脚那就是找死了。有些人眼红位子非要在档案上做手脚以为能神不知鬼不觉呢？ 对付这些人上面早有准备。《党政领导干部选拔任用工作条例》里严禁任何弄虚作假。到了2015年中组部又下发了《干部人事档案造假问题处理办法（试行）》。 只要查实造假连求情机会都没有。先取消提拔资格再根据情节轻重算账：轻点的诫勉谈话全单位通报批评；严重点的调离岗位甚至降职免职；涉及违纪党纪政务处分伺候；胆子大到伪造公文骗取待遇的话涉嫌违法犯罪打包移送司法机关。 现实中很多干部好不容易闯过民主推荐和组织考察的所有难关结果最后因为档案问题打了水漂还领了处分真可谓是赔了夫人又折兵。 说白了“三龄两历一身份”就是干部手心里的那张“政治身份证”。它不光是衡量履历真假的标尺更是测试政治品行的试金石。 为什么现在非要“凡提必审”？一方面是法律法规卡得严实另一方面也是为了堵住歪门邪道给老实人一个公平。 铁规矩面前谁也别想求通融。