阳信县中医医院搞了个退休职工座谈会

咱们阳信县中医医院搞了个退休职工座谈会，主要是给楚洪久、王玉霞、李中兴三位老同志搞了个简朴的荣休仪式。医院党委书记马清华和党委副书记劳万升带着班子成员都来了，大家一块儿回忆过去、畅想未来。马书记先代表院党委给几位老同事道了谢，说他们几十年来一直在一线干活儿，把最宝贵的时光都搭在医院发展和照顾病人身上了。尤其是在搞中医药特色诊疗、管科室、带徒弟这些方面，老经验和专业精神给医院打下了牢固的底子。他还强调退休职工是个宝贝，那股子敬业劲儿能一直给年轻人鼓劲儿。劳万升副书记他们讲话的时候也总夸老同志“把医院当家、把病人当亲人”，觉得他们在岗位上那股无私奉献的劲儿，特别生动地诠释了啥叫“医者仁心”，这也是医院文化的一大亮点。这三位同志退休的事儿不光是他们个人职业生涯变了弯儿，更是医院发展路上值得记住的大事。 三位退休的同志自己也发言了。楚洪久同志代表大家回忆了医院从草创到壮大的全过程，感慨中医药事业在大环境里一直坚持守正创新。他说虽然退休了，但那颗“白衣丹心”的初心不会变，以后还会用别的方式帮着医院忙，给中医药传承出份力。王玉霞和李中兴也说了对医院培养的感激之情，还表态以后还会继续去做公益健康服务。这次会不单纯是送别大伙儿，更是医院精神和文化的一次集中展示。 这几年阳信县中医医院不光是看病水平上去了，对职工的人文关怀也越来越到位，像这种退休座谈、搞表彰这些形式都很常见。这种做法能让大伙儿心里更有归属感、更有荣誉感。从大面上看，退休职工座谈这个制度能反映出我国医疗体系对人才的重视和肯定。现在社会老龄化了，看病需求也变多了，怎么用好退休医生的经验来传帮带、搞中医药传承，现在是个大课题。阳信县中医医院这一做法给基层医院提供了一个挺不错的人文管理榜样。 退休不是终点而是新的起点。通过这次庄重又温馨的座谈会，咱们把对退休职工的敬意传递出去了，也体现了医院是个以人为本的好单位。在搞振兴中医药的路上，一代又一代的医护人员接力往前走，这就是事业能一直红火下去的根本。咱们期待老同志们接下来还能书写新的人生篇章，更希望他们的经验和智慧能继续滋养医疗队伍，给建设健康中国注入温暖而又坚定的力量。