2023年，山东省德州天衢新区宋官屯街道给青年干部队伍搞了个大动作，决定把年轻干部培养成新时代基层治理的骨干力量。当时，宋官屯街道的党工委领导觉得，基层治理的现代化离不开一帮政治坚定、能力强、有活力的年轻干部，所以就把这个工作当成了重点。从2023年4月开始，他们就启动了一个专门的素质提升行动。为了让培训更有效果，他们抛弃了传统的老一套模式，而是设计了一套“红色铸魂、实践锻炼、健康赋能”的组合拳。这个行动把红色传承放在了第一位。他们领着全体青年干部去了冀鲁边区革命纪念馆还有莱芜战役纪念馆这些地方，给大家搞沉浸式学习。在乐陵冀鲁边区革命纪念馆，青年干部看到那些泛黄的历史资料和破旧的革命文物时，都忍不住停下来仔细思考。街道青年干部赵春洋就说，这些展品就像是跨越时空的精神火炬，照亮了咱们这些年轻人的路。大家一边重温入党誓词、一边听革命故事，感觉像是经历了一次精神上的洗礼。大家意识到，红色基因不仅仅是历史的回忆，更是要落实到为老百姓服务、扎根基层的行动上去。 为了让队伍更有活力，宋官屯街道还策划了一些文体活动。他们搞了“青春飞扬·健康同行”系列活动，像健步走和趣味运动会这样的集体项目就特别受欢迎。大家在健步行的时候边走边聊工作和生活的事儿，距离拉近了不少。到了机关运动会上拔河或者接力的时候，大家都特别拼命。大家都说名次不重要，关键是那种团结协作的劲头更难得。这些活动把工作压力给缓解了不少，也让机关的氛围变得更积极和谐了。大家工作的时候更有热情，配合得也更默契了。 为了解决青年干部“本领恐慌”的问题，宋官屯街道还专门搭建了一些锻炼的平台。他们搞了个“双讲堂”模式：一个是“青年干部大讲堂”，让大家轮流上台讲讲业务、聊聊体会；另一个是“健康知识大讲堂”，请专家来教大家急救技能或者心理调适。此外他们还鼓励大家用短视频记录基层治理的事儿，提升新媒体能力。在仲夏夜的晚会上还能让大家自编自演节目展示才艺。这些活动打破了部门和岗位的限制，让大家在策划、组织、表达和协调方面都得到了实战锻炼。 宋官屯街道党工委书记许佩剑说了，这是一项着眼未来的系统性建设。通过把红色教育、实践锻炼、人文关怀和能力建设融合在一起，给青年干部精神、身体、能力和情感都加了油。现在街上的年轻干部已经开始主动学习、积极作为了。以后他们还会继续深化这个工程，引导大家把个人成长融入到基层治理和街道发展的蓝图里去。在解决实际问题、服务老百姓的一线实践中让自己变得更强更好，为推进基层治理现代化贡献力量。这就是对青春最好的回答，也是新时代赋予咱们基层青年干部的责任和使命。