在数字经济加速发展的背景下，制造业的数字化转型已成为推动产业升级的关键路径。
1月9日，数据分析行业产教融合共同体成立大会顺利召开，山东五征集团首席信息官颜廷方在会上分享了企业数字化转型的实践经验，引发业界广泛关注。
问题：制造业数字化转型面临多重挑战 当前，我国制造业正处于由传统制造向智能制造转型的关键阶段，但许多企业在推进数字化过程中仍面临数据孤岛、技术人才短缺、产教脱节等问题。
如何实现数据驱动的业务协同，如何培养既懂技术又通业务的复合型人才，成为行业亟待解决的难题。
原因：数据与技术协同不足 颜廷方在报告中指出，数字化转型的核心在于“数据+算法+算力”的深度融合。
五征集团通过横向打通研发、制造、供应链、服务等环节，纵向贯通设备、产线、车间、管理、决策等层级，构建了覆盖农业装备、农用车、环卫装备、飞碟汽车等多业务板块的数字化体系。
然而，这一过程需要强大的技术支撑和人才保障，而现有教育体系与产业需求之间存在明显脱节。
影响：产教融合成破局关键 颜廷方强调，制造业数字化转型离不开企业与高校的深度协同。
五征集团在实践过程中，形成了“需求出发、场景切入、数据支撑、技术迭代、螺旋前进”的五要素推进法，为高校人才培养提供了真实场景和实践载体。
这种模式不仅能够帮助学生提升数据分析、系统应用等核心能力，还能为企业输送精准匹配的高素质人才，实现“产教双赢”。
对策：构建协同育人机制 为推动产教融合落地，颜廷方提出，应以共同体成立为契机，建立课程共建、实训共担、人才共育的合作机制。
五征集团的数字化实践成果，如自主研发的车联网平台、智能工厂、智慧物流等，为高校提供了丰富的教学案例。
这种“产业赋能教育、教育支撑产业”的良性循环，有望成为制造业高质量发展的新引擎。
前景：数字化转型赋能高质量发展 五征集团的数字化转型成果已获得业界认可，相关项目荣获IDC2021年度“未来联接企业”卓越奖。
业内人士认为，其经验将为更多制造企业与高校的合作提供借鉴，推动我国制造业向智能化、绿色化、高端化迈进。
产业与教育的融合发展，是应对新时代发展挑战的必然选择。
五征集团的实践表明，当企业的创新需求与高校的人才培养目标相结合时，便能产生强大的协同效应。
展望未来，随着越来越多企业与高校的深度合作，我国制造业必将在产教融合的推动下，实现更加坚实的转型升级，为建设制造强国、科技强国提供有力支撑。