问题： 随着产业园区集聚加速和企业用工年轻化，一线职工对国防历史、形势和责任的了解较为碎片化；如何在追求效率的同时，将爱国主义教育与岗位工作相结合，培育更有凝聚力的团队文化，成为基层国防教育需要解决的现实问题。 原因： 灵璧县相应机构指出，园区企业职工人数多、影响面广，是开展国防教育的重要阵地。但由于制造业工作节奏快、培训侧重技术，传统授课模式效果有限。通过退役军人亲身讲述真实故事，更能引发情感共鸣，也符合职工"短时高效"的学习特点。 影响： 活动中，退役军人陈洪光走进车间开展宣讲，用亲身经历和互动交流帮助职工理解国防的重要性。有职工表示，这种面对面交流让他们了解到更多作战细节，更珍惜和平生活。多位企业管理者认为，国防教育有助于强化纪律意识和团队协作精神。对地方而言，这类活动还能促进双拥共建和社会崇军氛围的形成。 对策： 灵璧县采取四项措施提升活动效果：一是整合园区资源扩大覆盖面；二是组建退役军人宣讲团增强感染力；三是结合企业需求拓展教育内容；四是建立长效机制推动常态化开展。 前景： 随着产业升级发展，工人队伍的稳定性愈发重要。当地表示将继续总结经验，扩大教育覆盖面：面向新就业形态劳动者等重点群体；增加形势政策和国防科技内容；采用沉浸式参观等多样化方式。
灵璧县的实践表明，接地气的国防教育更能激发爱国热情。在现代化建设新征程中，需要更多创新探索让红色精神薪火相传，为高质量发展提供持续动力。