重庆把“燕归巢”线上招聘给办了

重庆把“燕归巢”线上招聘给办了,目的是给返乡青年找份好工作。在城乡融合和产业转型的大背景下,重庆市拿人才培养当抓手,搞出了这场线上招聘活动。首期活动是共青团重庆市委还有重庆市农业农村委员会一块儿弄的,主题是“逐梦新重庆,圆梦新未来”。意思是利用数字化技术,给年轻人和本地产业搭建个沟通的桥梁,解决一些就业难题,顺便给地方经济注入新鲜血液。这次招聘盯着重庆产业发展的核心需求,来的企业不少,有做智能制造的,也有搞现代服务、商贸流通还有乡村振兴配套产业的。这些企业里既有在本地扎了根的大公司,也有发展势头不错的新公司。岗位的类型挺全,从技术研发到管理运营再到基层服务都有。举个例子,有一家搞智能制造的企业,给学机械工程、自动化专业的人才准备了机械设计工程师的职位,月薪能给到6000到10000元。公司还给技能培训和分红机会。还有一家搞乡村振兴的重点企业,给农学、园艺专业的毕业生弄了个农业技术推广岗,月薪大概4500到7000元。公司还给住房补贴和交通补助,希望年轻人能下基层去搞现代农业建设。这次活动的薪资待遇和福利保障挺吸引人。大部分基础岗位的月薪在4000到8000元之间,技术和管理类的核心岗位最高能拿12000元。除了五险一金、带薪年假、过节福利这些基本保障,好些公司还额外给绩效奖金、职业培训和晋升机会这些激励措施。主办方想让求职者找工作更方便更省心,就在猎聘平台弄了个“一站式”服务模式。求职者可以用筛选功能挑专业、看工资、选地点来找岗位,简历直接在网上投过去就行。平台上还专门弄了个专栏教大家怎么写简历、怎么面试,帮大家提升竞争力。 这次报名截止到1月31日,大家要是想参加的话,拿电脑登个指定的网址或者手机扫一下二维码就行。“燕归巢”活动既是重庆拓宽就业门路、优化人才队伍的实际动作,也体现了当地政府用产业留住人才、用服务留住人才的长远眼光。靠着数字技术和精准对接,这次活动很可能让返乡就业变得更顺趟儿,为地方产业升级和乡村振兴招到更多年轻人。以后要是想持续推动人才回流和地方发展高质量的话,关键得把就业生态搞好、政策支持跟上才行。