答好“开门教育”这道必答题是一个重点，也是考验领导干部能力的重要时刻。学习中央八项规定精神正在全党进行，大家都意识到群众参与和监督非常重要。我们在微信公众号发起了征稿活动，邀请读者来聊聊这个话题。现在这篇文章会选登三篇来稿，探讨如何把开门教育做好。胡新波、杨飞、杜安三人分别提出了自己的看法。 胡新波认为学习教育过程中，一家国企把职工群众的意见拿出来整改，不仅邀请职工来当观察员，还要求责任部门定期公布进展情况。这样做就可以避免封闭式整改，让问题暴露出来。他说，作风建设方面的问题群众看得最清楚。大家的等待时间、街头巷尾的讨论、田间地头的评价都是作风建设的参考指标。要把这些反馈收集好，就能更准确地找到问题根源。 杨飞强调开门教育不仅要真开门，还要会开门。他认为作风问题的核心是党和人民群众的关系问题。如果只是召开会议发通知就算了的话就犯了形式主义的错误。有很多方式方法可以听取群众意见比如电子问卷、网络意见箱等等要结合实际情况来做这样才能真正听到大家的心声。 杜安提出落实中央八项规定精神必须突出一个“实”字。现实中有些地方存在慢推拖现象让诉求卡在中途有些政府平台回复时总是以正在办理应付了事还有些部门组织调研当场表态完事后就没下文了回复快但落实慢这种情况让群众不满意。他说老百姓看作风建设主要看解决了什么问题所以服务群众就是要办成事以这个教育活动为契机推动干部树立正确政绩观完善诉求办理机制才能取得成效。