在长三角一体化持续推进的背景下，安徽省近日启动新一轮县（区）党政主官调整。芜湖、铜陵两市组织部于13日同步发布公告，对拟任县（区）委书记人选进行任前公示。这既反映了干部选拔任用的规范要求，也折射出地方治理对专业化、年轻化干部的现实需求。
公示不是简单的程序环节，而是对权力运行的前置监督，也是对干部成长的制度保障。把选人用人置于公开环境中，将群众意见纳入决策过程，有助于提升干部任用的公信力，也为地方发展压实“关键少数”的责任。任务越重、挑战越多，越要用制度把好入口、用监督守住底线，以清朗的用人环境为高质量发展提供支撑。