春风拂过齐鲁大地，实干精神在德州天衢新区蔚然成风。2月26日召开的"实干担当促高质量发展动员大会"，以其独特的形式和务实的内容，为新区高质量发展增添了新的动力。这场别具一格的"新春第一会"，摒弃了冗长的套话空话，取而代之的是直面发展难题的具体举措和政企同心的实干共识，充分诠释了一个深刻的发展道理：高质量发展从不是纸上谈兵的蓝图，而是一步一个脚印干出来的实绩。 政企同心是推动发展的重要基础。会议现场的两张"座位图"生动反映了天衢新区政商关系的新气象；在一号贵宾室，区领导与企业家围坐沙发，没有行政桌台的隔阂，只有直面问题的坦诚对话。党工委副书记、管委会主任王大山化身"问题收集员"，紧盯景津三期手续办理、有研半导体电力配套等具体难题，确保真话有处说、问题不隔夜。在二号贵宾室，来自不同行业的18家企业交错落座，工业对接服务、建筑牵手金融，德州扒鸡与日彩环保的现场"结缘"，让产业链在交流中碰撞、在融合中延伸。这种打破行政与市场壁垒的创新做法，拉近了政府与企业的心理距离，让"合伙人"理念深植人心。从"早餐会"为企业解决141个历史遗留问题，到银行敢贷、企业敢干的良性互动，天衢新区用实际行动证明，唯有把企业当家人、把企业事当自家事，让政府服务的力度匹配企业发展的速度，才能凝聚起政企同心、其利断金的发展合力。 实绩导向是激发发展活力的关键。这场大会让实干者有舞台、让有为者有地位。11个企业发言名额的安排，不看规模看实绩、不看行业看贡献，充分说明了新区的价值导向。景津装备深耕实业成为全球标杆，有研半导体异地迁建实现倍数增长，帕莱顿锅炉项目实现"当年落地、当年开工"，先导智感从成立到投产仅用18个月。这些在市场浪潮中干出来的企业成为大会的"主角"，他们的发展故事激励着更多企业投身实干。近三小时的会议中，过半时间留给企业家畅谈发展，企业家们的感恩之言、实干感悟、扎根决心，字字句句都是对新区实干氛围的最好回应。同时，部门单位一把手公开承诺，各领域负责人明确攻坚路径，从招商引资的招大引强，到行政审批的高效便捷，从消费活力的精准激活，到城乡融合的深度推进，全区上下形成了"人人讲实干、事事重落实"的鲜明导向。这种以实绩定话语权、以实干促发展的机制，让干事创业的活力充分迸发。 守正创新是保障发展可持续的基础。2025年，天衢新区交出了一份亮眼的实干答卷。"四上"企业达698家，产值过亿元企业77家，一般公共预算收入、实际利用外资等指标全市领跑，11个国家级试点、19个省级试点落地生根，7项改革获省级以上复制推广。这份成绩既是实干干出来的，更是担当拼出来的。面对"十五五"开局的关键之年，新区没有躺在功劳簿上，而是锚定"走在前、挑大梁、当先锋"的目标，提出"五个精准攻坚"的具体部署。从拓展需求增长到培育新质生产力，从激活发展动力到深化城乡融合，从保障民生福祉到优化营商环境，每一项部署都紧扣高质量发展要求，每一个目标都立足实际、靶向发力。尤为可贵的是，新区明确划定生态环保、安全生产等四条红线，把政府的权力关进笼子，把企业的预期摆在桌面，用"不找企业麻烦"的坚定承诺为企业发展保驾护航。这种既敢闯敢干、又守牢底线的担当，让发展更有质量、更可持续。
高质量发展需要真抓实干。这次会议展现的新区治理思路很清晰：以企业感受为标准，以解决问题为导向，在守住底线的基础上推动创新。只有将实干精神转化为常态化工作机制，才能将年初规划转化为全年实效，为区域经济发展奠定坚实基础。