3月23日，滨州日报和滨州网的记者从一场主题新闻发布会上获悉，滨州市在全民医保建设上取得了明显成效。截至目前，全市基本医保参保人数达到360.7万，其中有84.2万名职工和276.5万名居民参保，综合参保率高达97.41%。孙东华，滨州市医疗保障局的负责人，把全民医保称为保障人民健康的重要基本制度。 为了扩大参保覆盖面，孙东华强调把法律强制参保作为首要任务，要求所有单位和个人都得依法缴纳基本医保费。自2025年起，滨州还启动了长效机制来引导居民依法参保。对于没有按规定参保的居民，将实施待遇等待期政策，未参保期间和等待期内产生的医疗费医保都不给报销。 如果有人中断缴纳一年的保险费，那他将面临多一个月的待遇等待期。针对这种情况，市医保局计划继续开展“参保扩面”行动，把更多人纳入医保体系。他们打算精准锁定那些还没参保的人群。通过与公安、教育等部门信息共享的方式，他们能准确掌握每个未参保人的信息。 为了把更多人纳入覆盖范围，他们近期协调支付宝、移动公司、银行和商业保险公司等合作伙伴一起组织宣讲队。他们要进企业、进社区、进学校还有农村去做“敲门行动”，给每家每户都宣传一下参保的好处。同时给每一个未及时参保的人建立“一人一档”的档案，动态跟踪他们的参保进度。 筹资结构也更加优化了。职工医保是个人和单位共同缴费的模式。居民医保呢？实行“政府拿大头”的政策，让个人交小头。在2026年年度里呢？个人缴费标准定在400元左右；大学生们呢？只交200元就够了；财政补助标准呢？超过了700元。 让数据多跑腿让群众少跑路这也是很重要的一部分内容。市民可以通过线上渠道来缴费了。而且还推行职工医保个人账户共济缴费的办法，实现“一人参保全家共济”的局面。