行政党支部组织了一次民主评议，把“一个都不能少”的原则贯穿始终。全员参与，参评率达到了100%，12名正式党员、1名预备党员还有3名入党积极分子悉数到场。这就为后面的评议奠定了一个好的基础。这个评议分三步走：先让党员自评，每个人都揭短亮丑；接着互评，大家用放大镜找问题，用手术刀剖析根源；最后无记名投票定评。副院长李建平要求行政、财务、总务三条线把“病人”二字放在心中的最关键位置，以病人满意为标准来衡量工作。他还强调党员标准不能只是标签，而是刻度。这个评议最终选出了2名优秀党员和10名合格党员。名单公布后，掌声和压力一起到来。优秀的同志也不意味着停止不前，而是迈向新的起点；合格的同志也不能掉以轻心。这次评议让支部做了一次党内政治生活的深度体检。通过这样的过程，每名党员在“红脸出汗”中把党性刻得更深、磨得更亮。大家思想通了，彼此之间从熟人变成同志；方向明了，把病人需求写进岗位说明书和服务承诺中；行动实了，制度执行更严格流程更贴心。患者投诉量环比下降了三成。