2026年，面对人口结构变化、人工智能技术发展以及人民群众对优质教育资源期待不断提升的形势，广西壮族自治区招生考试院召开了会议，对未来的工作进行了规划。这次会议强调了要以三个转型来推动人才评价体系的现代化。 首先，他们打算转向智慧化治理，通过“人防、技防、制防”相结合来确保考试安全。他们把大数据、人工智能和物联网等前沿技术用在命题、制卷、运输、保管、施考和评卷等全流程中，用AI技术来防范作弊行为，用区块链技术来确保数据不可篡改。这样做不仅能提升安全防护的精准性，还能让考试安全从被动应对转变为主动防控。 其次，他们想把评价体系从单一的分数转向多元综合评价，注重学生成长过程、综合素养和发展潜能。招生考试的评价标准和方式会直接反馈并引导中小学教育的教学改革，学生的全面发展成果也会在评价体系中得到充分体现。 再者，他们要推动队伍建设从传统业务能手转向复合型治理专家。这些专家需要精通考务组织和命题评卷等传统业务，还要具备战略思维、数据素养和风险研判等能力。 最后，这次会议明确了未来一段时期内广西招生考试工作的三个核心任务：构建适应新质生产力发展的人才评价体系；建立人工智能深度赋能的现代化考试安全体系；打造教育、人才和创新三者融合的良性招考生态。 这一系列举措都是为了给拔尖创新人才脱颖而出提供更多机会，并给广西乃至国家的高质量发展注入源源不断的人才资源。蓝图已经勾勒好了，我们可以期待未来的实施成效。