2023年的2月6日，一场名为“春风行动”的招聘季在济南槐荫区正式拉开序幕。为了把好工作机会送到大家家门口，招聘会直接搬到了南辛康养公园里。这次活动吸引了50家优质企业入场，总共提供了124个岗位。截至2月8日，短短两天时间内，有756名求职者进场寻找机会，当场就有175人达成了就业意向，比例超过两成，现场气氛非常热烈。 01 招聘会选址在南辛康养公园，把招聘送到了大家的家门口。许多求职者一大早就赶到现场，李先生说：“听说上午有招聘会，我特意赶过来看看。”这次招聘会共给槐荫区带来了124个岗位，吸引了756名求职者进场。02 在中国移动通信集团山东有限公司槐荫分公司咨询台前，网格经理刘延军给求职者详细讲解了公司离家近的优势。他说：“大家找工作都希望能离家近一点，我们公司就位于槐荫区。”半小时内就有20多位求职者排队登记，5人直接拿到了面试通知。 03 新能源电池厂济南弗迪电池有限公司在2021年落户槐荫，专门为比亚迪供应动力电池。招聘负责人常浩表示：“今年社会拼经济我们就拼产能，扩产需要大量人才。”南辛庄街道根据企业需求制作了岗位清单摆在了招聘会上。半天时间内收到了上百份简历。 04 两位00后求职者在公园内转了几圈后说：“我们还没找到特别合适的岗位。”他们在比较不同的岗位时说：“有的月薪高却不在城市发展蓝图里；有的前景好但待遇还不够。”他们认为找工作不能只看工资多少，更要看能不能学到真本事。 05 2月6日至月底，槐荫区将连续举办12场线下招聘会并同步上线多场直播带岗活动。预计会有1000余家企业参与进来提供近万个工作岗位。槐荫人社部门将围绕全区“125510”发展思路，聚焦稳岗位、保就业等五大工程来推动供需对接常态化进行。 这场2月8日的春风行动现场招聘会由中国移动通信集团山东有限公司槐荫分公司、济南弗迪电池有限公司等50家企业共同参与，给求职者们提供了许多机会和选择。在这场招聘会上刘延军、常浩等工作人员热情接待每一位咨询者，给大家解答各种疑问和需求。 这些数据和故事告诉我们：在找工作时不仅要考虑待遇问题更要关注发展前景和个人成长空间；同时政府部门和企业也在努力搭建平台为求职者创造更多就业机会；这场“家门口”的春风行动就是最好的证明。