有位男老师生于1969年4月，问到能不能在2029年9月提前退休，该咋办？答案是肯定的，他完全有这个资格。咱们就来算算这事儿。这位老师现在的问题是：他到2029年4月才满60周岁，按照新规定要延迟13个月，所以正点退休得等到2030年5月。那他能选择在2029年9月就走人吗？当然可以！这就好比有个区间给你挑，60周岁到正点退休时间之间（也就是到2030年5月），这整整13个月的时间段里，他想什么时候走都行，总共就有13次机会可以选。不过他最后只能选一个月去退。 新政策规定了弹性退休制度，只要愿意，到了60周岁之后，他随时可以把退休时间往后推一点。记住，只要提前3个月把“弹性提前退休告知书”给单位递过去就行，单位没得挑，必须得按他说的办。这个1969年4月生的老师呢，正点退休就是61岁1个月了，从2029年4月到2030年4月，中间有13个月的空档期。不管是哪个月办都行，只需要在2029年6月之前告诉单位一声就成。 注意了，提交的可是“告知书”，不是什么“申请书”，你只需要告诉单位你要提前退了就行。单位是不能拦着的。 咱们再看看具体的数字和案例。这人在山东，1988年7月开始工作，现在是副高六级职称。他每个月交的保费是972.24元，到了2026年2月个人账户里存了98700块钱。要是他在2029年9月退了，那时候60岁零5个月了。那他的养老金能拿多少呢？ 算笔账：视同缴费年限是从1988年7月到2014年9月，一共26年3个月。缴费年限就是从1988年7月到2029年9月，总共41年3个月。计发月数按136.1个月算。山东的过渡系数是1.3%。 到了2025年，山东的社保缴费基数是7506元，计发基数涨到了7831元，比去年涨了153元，涨幅是2%。照这个势头下去，到了2029年可能会到8476元左右。 这位老师的平均缴费指数大概是1.795。那基础养老金就是8476×（1＋1.795）÷2×41.25×1%=4886.15元。过渡性养老金是8476×1.8955×26.25×1.3%=5482.61元。 个人账户里还有2029年9月之前得续缴的43个月的钱：个人账户养老金约为140506.32÷136.1=1032.38元，职业年金是213367.5÷136.1=1548.56元。 把这些都加起来：4886.15+5482.61+1032.38+1548.56=12949.70元。 对此您怎么看？欢迎留言讨论。