贵州务川的一个县城，务川仡佬族苗族自治县，几年前实施了一次易地扶贫搬迁，把不少群众从大山深处搬到县城里住。搬迁后，务川县把产业就业当成重点，给他们找了不少家门口的工作。这个县的东北角，一个叫贵州务川经济开发区的地方，变成了工厂林立的地方。 这里的工厂大多是劳动密集型和技能门槛适中的企业。像贵州迪克体育用品有限公司和贵州金丰毛绒电子玩具有限公司这两家企业，就在开发区里开了店，而且离安置社区很近，走路十分钟就能到。特别是贵州迪克体育用品有限公司，2022年开始生产以后，就给搬迁群众提供了很多岗位。现在员工里面有50%都是搬迁来的人，累计给600多人带来了稳定的收入。 这种模式就是“园区引企+社区建厂”，让企业进园区、工厂进社区。比如前面提到的两家公司就直接把车间开到了安置社区或者旁边。这样一来，搬迁群众出门就能上班，不用再跑到外地打工了。 还有一个叫徐晓琴的搬迁群众，现在在玩具填充岗位上干得很起劲；李金霞也从“门外汉”变成了技术骨干。为了让大家适应工作和生活变化，务川县还搞了不少培训和扶持政策。 政府会提供厂房减免租金这些优惠政策吸引企业落户；也会针对大家的技能短板免费培训缝纫、电子元件组装、玩具制作这些技能。企业还会给工人提供“零基础培训+保底薪资”的机会，还有“一对一”的师徒传帮带制度。 人社部门和社区网格员也会把搬迁劳动力的就业意向和技能水平摸清楚做成“清单”，再跟企业对接需求清单，这样就能精准给大家推荐工作了。 这种家门口的就业带来的好处很多：经济上有了持续稳定的收入来源；社会上促进了大家融入新环境；家庭上解决了老人和孩子没人照顾的问题；发展上带动了本地消费，活跃了社区经济。 总的来说，务川县把产业和就业做得很扎实，让搬迁群众在新的土地上扎下根来。做好易地扶贫搬迁“后半篇”文章就是要紧紧抓住产业就业这个关键点，这样才能真正让群众的幸福生活根基更牢、底色更亮。