为加快构建现代化产业体系，成都市近日出台《成都市引进急需紧缺人才实施办法》，通过多重补贴政策吸引高层次人才落户。
根据《办法》，符合A、B、C类人才标准的引进人员，可享受每月3000元、2000元不等的安家补贴，为期3年。
此外，毕业于世界排名前150高校的全日制硕士或本科生，若在县市新城就业，还可分别获得1500元/月、800元/月的生活补贴。
人才是城市竞争力的核心变量，也是推动高质量发展的关键支撑。
成都此次以分层补贴引导人才向急需紧缺领域集聚、向县市新城合理流动，体现了以制度供给回应产业升级需求的政策取向。
下一步，如何在“精准投入”和“系统生态”之间形成更强协同，既提升引才速度，更提升育才能力和用才效率，将成为检验政策成色的重要标尺。