国家金融监督管理总局甘肃监管局已经正式批复，准许石海龙担任甘肃银行的行长一职，这意味着他把长期代行的职责换成了正式的任命。这种高层调整不仅让甘肃银行的人事布局有了新的保障，也为这家银行在复杂环境里推进战略和转型提供了组织支持。虽然此次调整在机构内算是落地了，但从长远来看，它给甘肃银行带来了一些挑战，比如需要处理好董事长刘青今年3月退休带来的继任问题。 1973年出生的石海龙拥有丰富的从业经历，以前在甘肃金融控股集团做过副总经理，对于整合区域金融资源和管控风险很有心得。他被安排到甘肃银行履行行长职责，其实是从2025年8月开始的，当时原行长王锡真刚调去华龙证券做董事长。分析人士认为，这种复合型的管理经验或许能帮助甘肃银行在优化资产质量和改变业务结构方面取得突破。 尽管石海龙上任时间不长，但目前甘肃银行正处在关键的人事变动周期。除了行长换了人之外，该行董事长刘青今年3月就满60岁了，需要进行换届工作。高层这么频繁地换帅会影响到银行战略的连贯性和公司治理的稳定性。所以如何实现平稳过渡、明确中长期的发展路线，是甘肃银行近期最需要解决的问题。 再看具体的经营数据，甘肃银行在2025年上半年的表现并不理想。虽然净利润增长了1.1%，达到了3.99亿元，但营业收入却减少了13.9%，只有27.17亿元。到了2025年6月末，这家银行的总资产规模是4274.82亿元，不良贷款率控制在1.85%，拨备覆盖率也有136.79%。虽然利润指标看起来还不错，但营收收缩反映出了一些问题：一方面是生息资产收益的压力很大；另一方面是开展非利息业务遇到了瓶颈。 在区域经济结构调整和利差收窄的大背景下，商业银行普遍面临着增收乏力的困境。甘肃银行要想提升盈利的可持续性，就必须找到差异化的定位并做好精细化的风险管理工作。 资本市场上的情况同样不容乐观。甘肃银行的股价长期处于低迷状态，现在每股只有0.25港元左右，总市值约为37.67亿港元。跟发行价相比已经累计跌去了90.7%，几乎变成了“仙股”。股价这么低说明投资者对区域性中小银行的业绩预期很谨慎。 这也反映出这家银行在公司治理透明度、资产质量披露以及成长故事的讲述上还有很多改进的空间。治理层要想提振市场信心，必须通过实质性的改革来解决这些问题。 石海龙正式出任行长是甘肃银行完善治理、应对行业变化的重要一步。在当前金融改革不断深化、银行业分化加剧的背景下，这家银行需要把更多精力放在主业上，把资产质量压实，把营收结构优化好。只有通过稳健经营和清晰的战略才能重塑市场信任。 未来该行能否在高管团队的带领下实现业绩与估值的双重修复，还需要我们继续观察才行。