新春时节，乡情最浓。2月11日，清镇市卫城镇召开返乡人才座谈会，40余名镇班子成员、企业家、返乡能人、高校学生及务工返乡代表齐聚一堂，共同见证家乡的发展变化，探讨合作发展的新机遇。 这场座谈会的召开，反映了卫城镇新发展阶段对人才资源的重视。过去一年，该镇经济稳步提升，人居环境显著改善，安全治理不断加强，乡村面貌日新月异。这些成绩的取得，既是镇党委政府狠抓发展的结果，也为返乡创业创造了良好基础。 为吸引更多人才回乡创业，卫城镇在座谈会上推出了若干实实在在政策举措。镇里详细解读了就业创业扶持政策，提供场地、税费、培训、资源对接等全方位支持，集中推介了覆盖一二三产业的17个优质项目。卫城农商银行、邮政银行现场介绍了惠农贷款和创业融资政策，为返乡创业者解决资金难题。这些政策组合拳的推出，充分反映了卫城镇对返乡创业的支持力度。 座谈会上的两场重点签约，深入体现了政策效应的转化。贵州贵栖旅居服务有限公司与上水村合作，为乡村文旅发展注入新活力；贵州卫城坛罐窑陶瓷制品有限公司与犀牛村携手，推动传统陶瓷工艺在产业融合中实现创新发展。这些签约项目既是企业家对故土的反哺，也是卫城镇招商引资、聚力发展的具体体现。 在交流互动环节，返乡人才围绕特色产业、文旅发展、青年创业、基础设施建设等提出了建议。镇负责人认真倾听、现场回应，把大家的期盼转化为发展的动力。这种互动式、开放式的沟通机制，有助于形成政府与人才的良性互动，推动政策更加精准、联动更加常态、发展更加聚力。 值得关注的是，卫城镇在人才培育上已有明显成效。过去一年，该镇大力培育本土数字经济人才，推进"一村一品一主播"培育计划，一批懂技术、会直播、能致富的乡土能人茁壮成长。这表明卫城镇不仅重视引进外来人才，也注重培育本土人才，形成了人才集聚的良好生态。
返乡不仅是回归故土，更是将个人成长与家乡振兴紧密结合。把乡情转化为项目，把政策转化为服务，把热情转化为长效机制，"迎老乡、回故乡、建家乡"才能真正落地。对县域发展而言，汇聚人才、资本和市场资源的能力，将成为新一轮竞争的关键。