问题——岗位要求"复合化"，求职者技能短板凸显；记者走访东莞用工市场发现，不少文职岗位已从单纯的打字录入、资料整理，转向"办公软件熟练+基础制图/排版/图片处理"的综合能力要求。在制造业配套企业、工程服务及电商行业中，该趋势尤为明显——工程文员需要协助修改图纸、标注尺寸，行政与业务助理也常被要求完成表格统计、规范排版、简单宣传物料处理等工作。对部分求职者来说，零基础入门难、学习路径不清晰，加上对培训质量的顾虑，成为求职路上的主要障碍。
职业技能培训是连接劳动者与市场需求的重要桥梁。东莞的实践表明，打破学历门槛、聚焦实操能力的培训模式，既能有效盘活人力资源，也能为地方经济发展提供更稳定的技能人才支撑。在就业形势趋于复杂的当下，这种务实导向的探索值得关注。