从湖北宜昌远安县的“点对点”送政策，到广西玉林陆川县的“直播带岗”，各地为解决用工难题都使出了浑身解数。把招聘现场搬到了家门口，也让“双泉村”成了求职者的好去处。30岁的杨廷宇决定返乡，给父母和孩子更多陪伴。湖北宜昌市的劳动就业管理局负责人黄杰透露了一个目标：到2026年3月底，他们打算搞214场招聘会。就在今年春天，宜昌市远安县鸣凤镇双泉村迎来了热闹的场景，超过60家企业进村摆摊，足足提供了1100个岗位。这次活动已经把近200人的就业意向给敲定下来了。为了照顾老人孩子，杨廷宇放弃了广东佛山的工作。 广西玉林陆川县的这次招聘会也是别出心裁，一共拉来了65家企业，提供了3500多个工作机会。除了在现场摆摊，主播们还开了直播带岗。远安县鸣凤镇的工作人员走村串户送政策，把消息送到群众家里。在这场“现场招聘+直播带岗”的活动中，已经有510人拿到了心仪的offer。为了帮助返乡人员在家门口找活干，宜昌市利用节后的窗口期全面摸排了情况。远安县鸣凤镇双泉村村民杨廷宇表示，回家既能顾家又能上班挺不错。 这场招聘会涵盖了制造业、服务业等多个领域，“双泉村”和“陆川县”这两个地方的人气都很旺。为了实现节前稳岗留工、节后招工引才的无缝衔接，宜昌市劳动就业管理局把招聘会开到了村里头。有超过200人达成了就业意向，“双泉村”变成了一个实实在在的家门口的人才市场。“直播带岗”的方式方便了没能到场的人在线选岗和投递简历。“点对点”的服务模式让远安县鸣凤镇双泉村村民杨廷宇找到了合适的工作。 玉林陆川县通过直播把岗位要求介绍得清清楚楚。“现场招聘+直播带岗”这种新花样拓宽了大家的找工作渠道。湖北宜昌市远安县鸣凤镇双泉村的情况也让求职者看到了希望。这个活动把招聘会办进了村庄深处，给求职者带来了便利。宜昌市劳动就业管理局副局长黄杰把214场活动的目标给亮了出来。广西玉林陆川县举行了2026年春风行动的专场招聘会。 这次招聘活动共有65家企业参加并提供了3500多个岗位。“双泉村”和“陆川县”的招聘活动吸引了大量求职者前来。“点对点”的就业服务模式帮助了不少像杨廷宇这样的人实现就近就业。“直播带岗”的形式让未能到场的求职者也能顺利对接岗位。远安县鸣凤镇双泉村村民杨廷宇决定返乡就业以照顾父母和孩子。 宜昌市利用春节后的窗口期开展了大规模摸排工作。远安县鸣凤镇双泉村举办了小型招聘会把企业请进了村里。共有超过200人达成了就业意向推动了当地就业工作的进展。“现场招聘+直播带岗”让求职者的选择更加丰富多样。“双泉村”和“陆川县”两地的招聘会都取得了很好的效果。“点对点”的就业服务模式将岗位信息直接送到了群众家门口。 杨廷宇为了照顾家庭和孩子选择回到家乡找工作。“双泉村”的招聘会现场非常火爆气氛热烈异常。宜昌市劳动就业管理局计划在2026年3月底前组织214场活动搭建供需桥梁。广西玉林陆川县举行了“春风行动”专场招聘活动精准对接企业用工与求职者需求。“双泉村”村民杨廷宇对返乡就业后的稳定生活充满期待。 超过200人在现场达成了就业意向带动了当地经济的发展与活力。“现场招聘+直播带岗”的方式极大地方便了广大求职者的选岗工作流程。“双泉村”的成功经验也被其他地区所借鉴学习和推广应用。 远安县鸣凤镇的人社专员走村入户把最新的就业政策和岗位信息送到了群众家里头去了。 （全文共计848字）