敦化市最近搞了个青年人才“返乡实践”计划，让基层一线成了寒假的“必修课”。这次活动定在2026年，敦化市作为吉林省的一个县级市，给24名大学生提供了一个服务家乡的机会。这个计划把基层工作当成了锻炼，帮助大学生们提升实践能力，还能给地方发展注入新的活力。他们特意选了24人深入基层岗位，参加数周的实践服务。活动还包括政策解读、岗前培训和岗位匹配，好让这些年轻人更好地服务家乡。 这次活动其实是为了应对城乡发展差距和人才流动不平衡问题。地方经济转型需要年轻的人才来提供智力支持和创新活力，特别是在乡村振兴、基层治理和产业升级方面。年轻人也正好能通过这个机会锻炼自己，从学校走进社会。 这次活动让84个来自全国各地高校的学生报名参加，最后录用了24人。他们注重政治素养、综合能力还有岗位适配度。地方组织部门还有共青团一起给大家做政策宣讲和安全培训，让大学生们更清楚地方发展的情况和实践要求。这次实践岗位涉及到治理、公共服务还有技术支援等多个领域，“实干育人”的理念很重要，通过解决实际问题加深年轻人对家乡的认同感。 从长远来看，这种短期实践可以给年轻人提供一个了解社会、服务基层的机会。部分人可能会成为未来返乡就业创业的种子力量。这样就形成了一个良性循环：培养——回流——贡献。同时也说明了治理思维有转变：从单纯引进外部人才到挖掘本土资源。 这次活动对中小城市的人才工作来说也是个参考范式。未来还要继续完善长效机制，把“短期实践”和“长期发展”结合起来。这不仅仅是一次寒假活动，更是一幅人才润泽乡野的未来图景。