春节刚过，眉山市人社部门就立马把四城联动稳就业这事提上了日程。2月25日这天，他们在“家门口”搞了个大动静——把2026年的新春招聘会给办了，还给成德眉资的人才链、产业链来了个深度融合。 既然是成都都市圈里的兄弟城市，那当然要互相帮衬着办。不光眉山本地的好企业都来了，成都、德阳、资阳这些地方的重点行业大老板们也都被请了过来。光是这135家用人单位就打包了5528个就业岗位，新能源、电子信息还有机械制造这些领域的活计都有了着落。 这场招聘会不光是眉山节后的头阵仗，更像是个区域内的人力资源大派对。人社部门把信息都敞开共享，服务标准也统一了起来，求职者根本不用跑远路，在“家门口”就能找到整个都市圈里的好机会。大家伙儿的反应也挺热烈，差不多有一万求职者挤进了现场，现场谈妥初步意向的就有1124个。 除了线下的热闹场面，线上也没闲着。人社部门还专门搭了个“智慧人社服务区”，通过“眉州人才云市场”在直播平台上搞带岗活动。这种线上线下的互动让没来的求职者也能在云端碰一碰运气。 接下来的计划更实在。他们还打算再办40多场类似的招聘活动，专门为成德眉资四地的劳务协作添把火。不管是跨区域招人还是联合培养技能人才，都是为了把这块儿的区域性市场搞得更开放、更方便。这一波操作下来，肯定能给眉山建设现代化副中心城市注入不少强劲的人才活力。