1月3日这天，当地时间，中国U23男足顺利从迪拜转到了利雅得，这可是为了马上要在这个月办的U23亚洲杯决赛阶段比赛做最后冲刺准备。这个比赛是亚洲足球联合会主办的，这可是最后一届非奥运会适龄球员参加的U23亚洲杯，大家都很看重。 对中国足球来说，这次出征不仅仅是检验队伍水平的机会，更是给国家队看新鲜血液的窗口。差不多同一时间，中国男足国家队也在广东肇庆开始新周期的备战。邵佳一教练带着一帮新老队员全到位了。 这次集训是邵佳一执教以来的头一次集结，主要就是磨合队伍、看看球员状态，为后面的比赛打下基础。两支队伍这时候一起动起来了，说明中国足球管理层在人才战略上有大动作。 现在在利雅得备战的U23国足里，有超过一半的人都进了国家队的人才储备库，相当于国家队的“蓄水池”。像王钰栋、拜合拉木、胡荷韬这些人，都已经有了代表国家队比赛的经验，被看成是2026年世界杯预选赛里的重点力量。还有蒯纪闻、吾米提江这些人也都进过国家队名单。 这次国家队集训征召了26名球员，里面有11个人年龄都在30岁或者以上。这说明邵佳一教练团队想走稳健路线。毕竟现在队伍在重塑风格和重建信心的阶段，全用新人风险太大了。 有人觉得，未来国家队的核心人才库主要就是从这次集训的人里选和从现在这支U23队伍里挑优秀的。从现在到下届亚运会这些大比赛前，2003到2006年出生的球员之间的流动和选拔肯定会是常事。这种“上下贯通”的做法就是为了打破以前各队之间割裂的状态。 值得一说的是，邵佳一跟这支U23队伍很有渊源。他以前当过U20国足的领队和助理教练，跟当时的西班牙教练安东尼奥关系很好。这段经历给现在的国家队和U23队伍沟通配合打下了基础。 两支队伍同步行动可不是巧合，而是中国足球要优化整合体系的信号。通过让国家队和U23等梯队共享人才信息、协同战略计划，一个更有整体性的“大国家队”构想正在变成现实。 这种整合发展能不能提升中国足球的竞争力还得看以后比赛的表现。不过这种系统性的改革思路是中国足球要长期坚持走的路。