这家华力净洗涤有限公司，2019年在四川成立，2023年的工商信息显示没有一个人参保。公司业务做得挺大，曾多次中标南江县中医院、妇幼保健院等多家医院的布类织物洗涤服务。就在2023年8月18日，巴中妇联还特意发文介绍这家典型的“妇”字号企业，说它现有50名员工，其中女性占比高达67%。张某华返乡创业了5年，公司的接单服务和设施设备现在都处于四川省同行业领先地位。 可是到了2023年2月24日，四川的一位网友在“问政四川”上爆料说，南江县东榆工业园区里的这家公司压榨得太狠。员工每天早上七点就要上班，干到凌晨两点才算下班，每天工作19小时。辛辛苦苦干一个月才给3000元工资，连社保都没交过，也没有任何加班补贴。老板管得特别严，不让人离职，想走的话就要被扣一个月工资。更过分的是，老板还欠着员工2026年1月份的工资不发，美其名曰要等到旺季过完才给。 就在2月26日，南江县人力资源和社会保障局给出了回复。局方说根据劳动法第四十四条规定，用人单位要是安排劳动者延长工作时间，就必须支付不低于工资150%的报酬。现在为了保障大家的合法权益，建议大家可以到局里劳动关系与仲裁股申请劳动仲裁来处理这件事。 关于这次事件的处理进展是这样的：劳动监察大队表示他们会现场核实情况。有网友就提出疑问了，像这种普遍存在超长时间工作、不交社保的问题，难道劳动监察部门不该去现场调查吗？一位工作人员解释说他们公司现在有二十七八名员工，一线干活的大约20人，基本都是女性。至于不交社保、不按时发工资等问题，这位新来的工作人员表示他不太清楚情况。 最新消息是2023年8月18日左右。