尼克斯想把杰里米-索汉和穆罕默德-迪亚瓦拉这两名新秀的潜力给开发出来，还得好好琢磨琢磨怎么把年轻球员变成能打久的轮换阵容。这篇文章就来聊聊这两位锋线球员，他们一个有冲击性一个有短板。迪亚瓦拉刚进队的时候身高臂展好，防守覆盖面积大，接锅投特别稳，三分命中率达到了41.5%，特别是在角落的三分球投得很准。索汉才22岁，身体天赋好能抢篮板，防守切换快还有二次进攻能力。不过他进攻端尤其是外线投篮一直是个瓶颈。 索汉的好处是能防守多个位置和抢篮板，给球队提供保障。但他在外线没威胁，持球也不太会创造机会。尼克斯得少让他持球，多在篮下和切入区域活动，或者当个无球防守的替补。迪亚瓦拉的接锅投特别准，在角落里的投射威胁很大。他的防守长度也让他能在换防体系里胜任多个位置。问题是他控球能力不行，遇到紧逼防守处理球还得练练。 当卡尔-安东尼-唐斯或者米切尔-罗宾逊不在的时候，球队内线就缺少高度和创造力。这时候可以让索汉打“小球五号”，搭配外线射手拉开空间，让他负责防守转换和抢篮板。用他的时间不要太长，任务明确点能最大化他的价值。迪亚瓦拉最好在杰伦-布伦森不在场的时候上场。内线有唐斯在吸引防守的情况下，迪亚瓦拉在掩护后或挡拆轮转中接球投篮效率最高。后卫端可以让迈尔斯-麦克布莱德控制节奏。 尼克斯别把轮换死定了，得根据对手特点来变着法子用。面对爱打高位策动的对手，多让迪亚瓦拉去接球投拉开空间；对付速度快内线薄弱的队伍，就短暂启用索汉打小球五号。教练迈克-布朗得给他们俩明确的任务单。 还要通过练习提升索汉的外围移动和迪亚瓦拉的非接球投篮稳定性。这两人代表了两种不同的成长路径：一个靠防守和篮板立足，一个靠接锅投得分。如果尼克斯能用场景轮换、明确任务和控制上场时间来发挥他们的长处，再用训练弥补短处，就能把潜力变成常规战斗力。 最后能不能把“潜力”变成“贡献”，得看教练组能不能忍受他们的弱点。只要把他俩放到合适的时间和位置上，他们就能在长赛季里给尼克斯提供宝贵的弹性和胜率提升点。