咱们先来聊聊2024年的这次人才引进。听说四川多地的招聘公告都发出来了，3月18日那天得有重庆场的面试。时间真是特别赶，好多第一次参加的小伙伴估计都不太清楚这边的面试规矩。这次考试主要分为PART 01和PART 02两个部分。PART 01主要讲面试形式和话题。具体来看，四川人才引进的考核形式挺复杂的，有面谈、面试或者笔试加面试几种。不过大家不用太慌，不管哪种方式，重点肯定还是面试。像结构化和半结构化这两种形式占比就很大，只要看好自己的岗位公告，针对性复习就行。说到面试内容，结构化面试主要是看报考动机、性格特征还有语言表达这些。毕竟是打分制，满分是100分。各个地方对及格线的要求也不一样。多数地方定在70分以下不合格，但这次巴中市定得比较高，低于80分直接不要。像绵阳、德阳、眉山、宜宾这些地方也都是以结构化为主。双流和简阳虽然在成都但也不太一样。至于考什么题，近几年越来越贴地气了。题目里不光有当地的新政策、发展情况这些硬货，还可能会出专业知识的考察题。话题通常会围绕新质生产力、乡村振兴或者领导人讲话这些展开。再说说PART 02里面的题型。主要有综合分析、计划组织、人际关系、应急应变还有自我认知这些大类。