在推进乡村振兴的关键阶段，绵阳市农业农村系统离退休干部正以另一种方式继续发挥作用；3月下旬召开的专题学习会上，30余名拥有多年农技经验的离退休党员集中学习省、市两级“一号文件”，围绕“四化同步”“五区共兴”等部署，梳理可落地的实践路径。会议指出，四川省2026年一号文件以“两大支撑、四项重点”为框架，把科技创新和制度创新作为双轮驱动，推动建设新时代“天府粮仓”。绵阳市结合实际提出“4+1”产业体系方案，明确以北川石椅羌寨为示范点，通过三年行动计划打造乡村振兴样板。数据显示，该市今年计划建成2个省级先行片区、10个样板村，并对118个行政村实施改造提升。 这些部署的提出，回应了当前农业农村发展中的一些深层问题。尽管“十四五”期间绵阳农业总产值年均增长5.2%，但仍存在产业结构不够优化、基础设施相对薄弱等短板，丘陵山区耕地碎片化、劳动力老龄化等因素也制约现代农业发展。对此——市委农办有关负责人表示——2026年将重点推进农田水利“蓝网工程”，并通过整合3.5亿元涉农资金盘活农村闲置资产。 与会老同志在讨论中形成共识：文件提出的“粮食产能提升”“产业潜力挖掘”“投资建设促进”三大突破方向，直指“三农”工作重点。原农业技术推广站站长王通明说：“羌寨先行区建设既要保留民族特色，也要导入现代产业要素，这个度要把握好。” 依托多年实践经验，离退休支部制定了“四位一体”服务计划。72岁的高级农艺师庞奇介绍，老同志们将组建“流动宣讲团”，用方言土语向农户讲清惠农政策；成立“田间诊所”，为新型经营主体提供种养殖技术指导；面向青年农技人员开展“师徒结对”，目前已确定首批12对帮扶组合。在北川禹里镇，由退休专家指导的羌族特色农产品加工项目，预计可带动当地农户年均增收8000元。 农业部门表示，“银发人才”再上岗的做法，既缓解了基层技术力量不足，也让老干部的经验有了新的用武之地。据统计，绵阳现有涉农离退休专业技术人才230余人，其中高级职称占比41%。通过建立“银发人才库”，已有57人受聘担任乡村发展顾问。
推动乡村全面振兴，既需要持续推进既定规划，也离不开一件事接着一件事落实。离退休党员把学习成果转化为服务基层的行动，不仅延续了责任担当，也为“三农”工作汇聚了更多力量。把政策方向、地方实践与群众需求更紧密衔接，乡村振兴的成果会更扎实，农业农村现代化的步伐也会更稳。