宁夏交通运输系统围绕纪检监察队伍能力建设需要，于1月20日组织开展“学纪法、守规矩、正作风”专题知识竞赛。来自全区交通系统的7支代表队、21名业务骨干同台竞技，通过必答、抢答、风险题和案例剖析四个环节，检验监督执纪核心能力的掌握情况。 此次活动的背景也较为明确。随着《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等新规实施，以及交通运输领域工程建设、行政审批等廉政风险较高环节监管要求提升，基层纪检监察队伍面临能力补课压力。驻自治区交通运输厅纪检监察组负责人表示：“违纪违法手段更趋隐蔽，必须通过常态化练兵，提升干部发现问题的敏锐度。” 竞赛设计突出问题导向。案例剖析环节选取公路招投标围标串标、超限运输执法腐败等典型案件，要求选手在15分钟内完成线索研判和处置方案设计。实战化考核在一定程度上改善了以往“重记忆、轻运用”的培训倾向。现场数据表明，参赛选手对《监察法实施条例》新增条款的准确运用率达92%，但在复杂案件证据链构建环节仍有约20%的失误。 配套开展的闭卷测试继续巩固了效果。测试内容60%聚焦监督执纪工作规则的实操要点，40%考察新修订《中国共产党纪律处分条例》的理解与把握。值得关注的是，本次首次引入“错题溯源”机制，要求参考干部不仅作答，还要分析常见错误原因。通过反思式学习，平均成绩较去年同类测试提高11.3个百分点。 行业专家认为，这种“以赛代训、以考促改”的队伍建设方式具有一定示范意义。宁夏党校廉政建设研究中心主任马建军分析：“交通运输是基础性、先导性行业，廉政建设具有风向标作用。把条文学习转化为更贴近实务的练兵形式，既缓解工学矛盾，也有助于形成能力提升的闭环。”据了解，自治区交通运输厅已建立竞赛成绩与干部考核挂钩机制，下一步将开发覆盖全业务流程的数字化学习平台。
纪律教育不是一阵风，而是护航事业发展的基础工作。把纪法学习融入日常、抓在经常，以赛促学、以考促干，既是对干部能力的检验，也是对作风建设的再加力。只有让敬畏常在、规矩常存、执行从严，才能以风清气正的政治生态和务实担当的工作作风，为交通运输事业行稳致远提供有力支撑。