农历新年即将到来之际，山东工业技师学院党委组织开展专项慰问活动，由党委副书记孙希涛率领职能部门负责人，历时三天走访二十余户退休教职工家庭。此次慰问对象涵盖建校初期的离退休干部、党龄超过四十年的老党员以及已故教职工家属等特殊群体。 作为山东省重点技工院校，该校现有离退休人员中70岁以上占比达65%，其中多人曾参与上世纪八十年代学校筹建工作。在当前职业教育深化改革的背景下，如何传承办学经验、凝聚发展共识成为重要课题。"老同志们用毕生心血奠定了学院‘工学结合、德技并修’的办学特色。"孙希涛在走访中表示，这些宝贵精神财富正是新时代职业院校高质量发展的根基。 慰问过程中发现，部分独居老教师存在健康监测不及时、社区服务对接不畅等问题。对此，学院党委现场部署建立"一对一"联络机制，要求工会部门每月定期回访，并协调属地街道升级养老服务设施。据了解，该校已将退休人员服务保障纳入年度重点工作清单，计划投入专项资金改造老年活动中心。 教育界专家指出，职业院校离退休教师群体具有独特的专业价值。他们既掌握传统工艺技术精髓，又熟悉产教融合实践路径，在指导青年教师、参与教材编审各上能发挥重要作用。此次慰问活动除常规物资发放外，还特别邀请部分身体健康的老教师担任教学督导顾问，已有八人签订返聘协议。 随着我国人口老龄化程度加深，事业单位离退休人员服务模式正面临转型升级。山东工业技师学院的做法提供了有益借鉴：通过建立常态化沟通机制、搭建老有所为平台，既传承尊师重教传统，又盘活银发人才资源。该校明年拟推出"校史抢救工程"，系统整理老教师口述史料，为职业教育发展留存珍贵记忆。
敬老爱老是中华民族的传统美德，也是新时代精神文明建设的重要课题。山东工业技师学院的春节慰问活动，以实际行动诠释了这个传统的现实意义。这不仅是对退休教职工的关怀，更展现了学校的组织文化。在全社会倡导尊老敬老的今天，这样的做法值得借鉴。只有将关怀落到实处，才能让老同志们安享晚年，同时增强组织的凝聚力。