深化“放管服”改革、优化营商环境的大背景下，临沂市企业分级分类监管工作迎来新进展。3月31日下午，市委书记张宝亮率队赴市司法局调研——并召开专题座谈会——研究加快涉企执法精准化、规范化。 问题与现状 近年来，涉企执法中存在检查频次高、标准不统一等问题，部分企业反映行政负担较重。针对该痛点，临沂市自2022年起试点企业分级分类监管，通过平台化、数据化手段，将执法资源向高风险领域倾斜，低风险企业则减少干预。目前，“临沂市企业分级分类监管平台”已初步实现动态监测与智能分析功能，覆盖全市重点行业。 原因与挑战 张宝亮指出，传统“一刀切”监管模式易导致执法资源浪费，而部分干部作风不实、标准模糊进一步加剧企业负担。此外，部门间数据壁垒尚未完全打破，联合执法机制有待强化。如何平衡监管力度与企业获得感，成为改革关键。 对策与部署 会议提出四上举措：一是细化分类标准，推动公开透明，引导企业对标提升；二是强化技术支撑，通过无感执法、智能分析降低人为干预；三是统一跨部门标准，推行“进一次门、查多项事”；四是完善制度设计，规范检查频次和内容，杜绝随意执法。张宝亮特别强调，要将执法效能纳入干部考核，以企业满意度作为重要标尺。 前景与意义 作为司法部批准的涉企行政检查试点城市，临沂正探索将分级分类监管与日常治理深度融合。此举不仅可破解“重复执法”“选择性执法”难题，更能激发企业合规发展的内生动力。分析认为，该模式若持续完善，或为全国提供可复制的基层治理经验。
规范涉企执法，关键是让权力运行有章可循，把监管资源用在重点领域，把企业关切落实到具体环节。以分级分类监管为抓手，坚持公开透明、协同高效、数字赋能、制度固化，既能守住安全底线，也能为经营主体减负增效。持续推进改革、形成可复制的制度成果，将为稳定市场预期、激发经营主体活力、夯实高质量发展法治基础提供更有力支撑。