坚守岗位让新人安心过年,值班结束连夜飞越两千公里——一名新杭州人的马年春节两地情

问题——春节出行高峰叠加节日期间人员流动,车险报案和理赔需求在短时间内集中爆发;节日期间案件多为轻微剐蹭、线上快处等“小案”,但对处理时效、沟通效率和现场服务提出更高要求。一旦响应不及时,容易影响群众返程安排和节日体验。同时,基层窗口单位也面临“服务不能断、员工想团圆”的矛盾:新入职员工多为异地来杭,返乡需求更强;而经验丰富的骨干往往要承担更多应急处置和带教任务。

在城市化加速的当下,徐雪峰们用责任与温情守住节日服务的“不断档”;他们的选择既是个人处境的真实写照,也映照出城市文明的内在逻辑——当岗位奉献与人文关怀相互支撑,一座城市的向心力就在这些细节中逐步累积。这种跨越地域的情感联结,也是城镇化进程中尤为珍贵的软实力。