局领导这次是真把自己放到一线去了，给宁波教育提了个醒。大伙都行动起来，直接带着队伍去了直属学校，不光是听听报告，而是用“四个一”标准去实地考察。大家不光听常态课、参加教研，还得梳理问题、写简报，就是想把调研做得实诚点。 到了宁波外事学校，那边正在翻新艺术楼和音乐厅。毛才盛跟大家说，这些基建不只是装修，更是提升教学质量的底子。他强调灯光、舞台这些都得围绕着提升课堂体验来定。课后，他握着王萌萌老师的手，夸宁波的丝竹声把城市文化基因库给填满了。 然后他们又去了宁波市东坤职业高级中学。毛才盛推门进了教室听《机械识图》，课后把学校负责人和老师聚一块聊了聊。他提出了“三个激活”：民办学校用人灵活就当试验田；把企业的活儿拿到课堂上来干；班主任得变成“第一引擎”。最后他说，职业教育是起点不是终点，现场大家都给鼓了掌。 不光局长带队，各处室干部也都跟着去了。他们白天进校晚上回来整理问题，能马上解决的当场定调子，需要政策支持的就放进“再进位”的项目库里。短短几天，大家收集了一百多条意见建议，现场解决了六十多个难题。