1月29日，长春市双阳区人民法院司法警察大队召开2026年专题工作会议，这次会议是该院贯彻落实全市法院司法警察工作部署的重要举措，也是推进警队建设高质量发展的关键一步。院党组成员、执行局局长杨刚主持会议，全体司法警察大队干警参加。 会议首先集中学习传达了全市法院司法警察大队长会议精神，深入解读了《2026年全市法院"警务安全规范管理深化年"活动实施细则》。该实施细则的出台，反映了全市法院系统对司法警察工作规范化、制度化建设的关注，也为各基层法院警队工作指明了方向。 在全面复盘2025年警队工作的基础上，会议精准梳理了当前存在的短板不足。这种实事求是的态度，有助于警队准确把握自身发展阶段的特点，为制定更加科学合理的改进措施奠定基础。会议明确了改进方向，立足警队实际，部署落实2026年"警务安全规范管理深化年"活动任务，细化责任分工，划定完成时限，确保任务明确化、清单具体化、时间节点化，形成了可操作、可检验的工作方案。 会议对警队工作提出了四项核心要求，这四项要求相互联系、相互支撑，构成了一个完整的工作体系。 第一，筑牢政治忠诚。这是司法警察队伍建设的根本要求。会议强调要加强政治理论学习，坚持以党建引领警务工作，持续淬炼法警队伍忠诚可靠的政治品格，持续深化政治建警。这充分表明了新时代对司法警察队伍的政治要求，强调了理想信念教育在队伍建设中的基础性地位。 第二，强化履职根基。这是提升警队战斗力的重要保障。会议要求健全完善各项制度保障，常态化推进实战化训练，全面提升法警队伍专业素养和综合战斗力。通过制度建设和实战训练的结合，能够有效提高警队应对各类复杂情况的能力，为司法工作的顺利进行提供有力支撑。 第三，守住安全防线。这是司法工作的底线要求。会议强调要严格规范押解、看管、值庭流程，抓细庭审警务保障，从严落实机关、法庭安检制度，健全多部门联动防控机制，筑牢司法安全防线。这些措施涵盖了司法警察工作的全流程，体现了对安全工作的全方位、全链条管理。 第四，加强协作联动。这是提高工作效能的必然要求。会议要求主动对接审判执行、信访处置等重点工作需求，强化部门间沟通衔接，凝聚全院上下协同发力的工作合力。这充分认识到了司法警察工作与其他部门工作的紧密联系，强调了系统性、整体性的工作理念。 从工作部署的逻辑看，这四项要求形成了一个递进式的工作框架：政治忠诚是前提和基础，履职根基是能力和保障，安全防线是职责和底线，协作联动是方法和途径。这种系统化的工作思路，有利于警队在新的一年里更加科学、更加有效地开展工作。 会议的召开，标志着双阳法院司法警察大队已经进入了新一年的工作状态。通过明确的目标、具体的措施、清晰的责任，为全年工作的顺利推进奠定了坚实基础。这种规范化、制度化的工作方式，也体现了现代司法管理的发展方向。
双阳法院此次工作部署，既是对最高人民法院关于警务安全工作要求的贯彻落实，也是基层法院完善自身治理体系的生动实践。在全面推进依法治国的大背景下，司法机关唯有坚持问题导向、强化底线思维，才能切实履行好维护司法权威、保障审判安全的重要职责。未来，随着各项改革措施的落地见效，双阳模式或将为同类地区法院提供有益借鉴。