洪洞大槐树景区开展威风锣鼓员工培训 促进非遗活态传承

问题:文旅热度上升背景下,非遗“看得见、听得到”不等于“记得住、传得开”。不少景区非遗呈现上仍停留在节庆演出、固定时段展演等方式,参与性不足、讲解不深、传播链条不完整,容易出现“热闹一阵、沉寂一段”的现象。如何把传统技艺真正融入日常运营,让游客从“观赏者”变为“参与者”,成为提升文化供给质量与旅游体验的重要课题。 原因:晋南威风锣鼓以节奏密集、阵列整齐、动作刚劲著称,艺术魅力强,但对演奏者的基本功和协作要求高,难以依靠临时编排迅速成型。同时,景区接待高峰期人员流动快、新员工占比上升,若缺少统一训练,演出质量与文化阐释容易出现不稳定。基于此,洪洞大槐树景区将威风锣鼓培训纳入员工队伍建设,从“人”入手补齐传承链条,推动文化内容与服务体系同步提升。 影响:一上,培训把非遗从“节目”变成“技能”,让更多一线员工能够理解其历史脉络、表演规范与精神气质,提升景区整体文化表达能力。另一方面,员工掌握锣鼓技艺后,可在迎宾、巡游、节庆、互动课堂等多场景中灵活运用,增强现场氛围与仪式感,带动游客停留时间与体验深度。更重要的是,这种以岗位实践为依托的传承方式,有助于形成稳定的演出梯队和可复制管理流程,为非遗长期传播奠定基础。 对策:据景区介绍,本轮集中学习与排练为期两周,面向全体员工开展,突出新入职员工这个重点群体,设置从理论到实操的课程体系,内容包括鼓谱识读、乐器分配、节奏把控、动作规范以及合奏配合等。景区邀请具有演出经验的教练团队进行分解教学,从基本鼓点入手,逐项纠偏动作与节奏,强化队列协同与舞台呈现,确保“敲得准、打得齐、气势足”。同时,景区持续推进非遗保护传承工作,在守护“大槐树祭祖习俗”“晋南威风锣鼓”等国家级项目及“金鼓乐”等省级项目基础上,推动“非遗进景区”常态化,通过沉浸式体验、互动式讲解等方式,让非遗从静态展示转向日常可感、可学、可参与的文化生活。 前景:业内人士认为,文旅融合进入提质阶段后,竞争焦点正在从“景观资源”转向“内容供给与文化表达”。洪洞大槐树景区将非遗培训嵌入员工培养体系,说明了以运营机制保障传承的思路。下一步,若能在固定展演之外,更完善课程化体验、亲子研学、游客参与合奏、非遗故事化讲述与多语种传播等产品形态,并与周边民俗活动、节令仪式联动,威风锣鼓有望形成“常演常新、常学常会”的传播生态,带动区域文化品牌建设,促进传统艺术在现代消费场景中实现创造性转化与创新性发展。

铿锵的鼓点传来的不仅是千年文化的回响,更是传统文化现代转化的时代强音;洪洞大槐树景区的实践表明,当非遗传承与当代生活场景深度交融,那些曾被视为"阳春白雪"的古老技艺,完全能在文旅融合的土壤中焕发新生。这种以文化赋能产业、以产业反哺文化的双向互动,或许正是中华文明生生不息的密码所在。