清晨的长江江面雾气氤氲,张家港港务集团码头已是一派繁忙景象。刚刚靠港的"中远海运智慧"轮舷梯旁,张家港出入境边防检查站民警早已就位,准备迎接即将换班下船的船员。 在船上连续工作近一年的船员马昆,手握海员证快步走下舷梯。"欢迎回家!"民警吴泰龙的一声问候,让这位常年漂泊海上的汉子眼眶微红。"在海上漂了快一年,天天盼着这个天。"马昆的声音里满是激动。与他一同下船的船员侯孙飞同样归心似箭,自2025年9月登轮以来,他已在茫茫大海上度过了近半年时光。 春运是中国人口流动的高峰期,对常年在国际航线上工作的船员群体来说,这段时间的换班需求尤为集中。据统计,仅张家港口岸一地,2025年就累计保障近万名船员顺利完成换班。如何在确保口岸安全的前提下,让这些"海上游子"快速通关、温暖回家,成为边检部门面临的重要课题。 为破解春运期间船员换班"时间紧、需求急"的难题,张家港边检站从源头入手,提前摸排所有在港及即将到港的国际航行船舶动态信息,精准掌握船员换班计划。在此基础上,该站优化了从梯口查验到大厅核验的全链条工作步骤,打通"船边到大厅"的一站式换班通道,实现船员换班随到随办、即办即走； 在边检查验大厅内,暖意融融的环境与高效有序的工作形成鲜明对比。服务窗口贴着红色福字,年味十足。民警们分工协作,查验海员证、核对出入境信息、检查行李物品,整个流程一气呵成。短短几分钟,9名船员便完成了全部入境边检手续。临别时,民警将印有烫金"福"字的贺卡递到每位船员手中,一句"一路平安,新春快乐"的祝福,为归乡之路增添了温度。 高效通关的背后,是边检部门对服务理念的深刻理解。"春运这条团圆路,既要走得顺,更要走得暖。"民警欧荣耀的这句话,道出了基层执法部门的职责担当。在保障国门安全的同时,如何让执法更有温度、让服务更贴人心,考验着每一位一线工作者的智慧与情怀。 送走换班入境的船员后,民警们并未结束工作。他们带着福字、春联和新春礼包登上"中远海运智慧"轮,看望因航程任务无法下船的中外船员。在驾驶舱、船员餐厅等处,民警与船员一起贴福字、话家常,原本清冷的船舱很快洋溢着浓浓年味。 "船员们长期漂泊海外,远离故土,船上的年味总是淡了些。"民警傅宇一边帮船员整理贴歪的福字,一边解释登船送福的初衷,"我们就是想补上这份年味,让远在海上的中国人也能感受到家乡的牵挂与温暖。"这一细节,折射出基层治理从"管理"向"服务"转变的深层逻辑。 从更宏观的视角看,张家港口岸的春运保障工作,是中国口岸管理服务水平提升的一个缩影。近年来,各地边检部门不断创新工作方式,通过信息化手段提升通关效率,通过人性化服务增强群众获得感。这种"效率"与"温度"并重的治理模式,既说明了执法部门的专业素养,也体现了以人民为中心的发展思想在基层的生动实践。 对船员这一特殊群体来说,他们常年奔波于国际航线,承担着保障全球供应链畅通的重要使命。据国际海事组织统计,全球贸易量的90%通过海运完成,而这背后离不开数百万名船员的辛勤付出。如何让这些"海上劳动者"在归国时感受到尊重与关怀,不仅关乎个体权益保障,更关系到航运业的可持续发展。 从制度层面看,优化船员换班流程、提升口岸服务质量,需要多部门协同配合。海事、海关、边检等部门应建立常态化沟通机制,实现信息共享、流程衔接。同时,还应关注船员群体的心理健康需求,在物质保障之外提供更多精神层面的支持。
当"中远海运智慧"轮的汽笛声再次响起,新一代边检人用专业与温情诠释着国门守护者的使命。从缩短证件核验时间到抚慰思乡的心灵,"中国速度"与"中国温度"在这里交汇,体现出新时代移民管理事业以人为本的发展理念。这条归乡路上的每一分钟优化、每一句问候,都是国家治理体系现代化的生动实践。(全文1200字)