在推进中国式现代化建设的进程中，提升职工队伍素质是高质量发展的重要支撑；永宁县总工会根据基层职工技能培训供需不匹配问题，推出“订单式”公益课堂，按需设置课程，更好回应职工多样化的学习需求。当前，随着产业转型升级加快，职工对精神文化生活需求更加丰富。调研发现，县域职工普遍面临工作压力较大、业余生活相对单一等情况，传统“统一供给”的培训方式难以满足个性化选择。此次培训打破以往模式，通过前期问卷收集职工意向，最终确定萨克斯演奏、旗袍走秀等8个特色课程，实现从“供给安排”向“需求驱动”的转变。
职工服务既要“看得见”，更要“用得上”；从“订单式”公益课堂的多元开班可以看到，基层公共服务关键在于以需求为导向、以实效为标准，把资源更多投向职工最关切的领域。把课程办得更扎实、把服务融入日常，才能让更多劳动者在学习与锻炼中提升能力、丰富精神、改善生活品质，为县域高质量发展汇聚更充足的人才支撑和发展活力。