春节是返乡务工人员集中回乡的时期，也是地方开展就业服务的关键窗口。独山县人力资源和社会保障局结合本地实际，推出系统化、覆盖全程的就业服务方案，力求让返乡人员回得安心、留得舒心、返岗更顺畅。 从返乡环节看，该县汽车站、高铁站及高速路口等重点位置设立返乡就业创业服务点，于1月15日至2月14日期间为返乡人员提供物资补给、政策咨询、岗位推荐等一站式服务。此举缓解了返乡人员获取信息不便、了解政策不清等问题，让服务更贴近群众、更便于对接。 在求职环节，该县计划于2月份在神河广场连续举办三场大型“春风送岗”现场招聘会。其中，2月8日举办返乡人员专场招聘会，2月22日举办“就业援助月”专场招聘会，2月25日举办东西部劳务协作专场招聘会。活动将组织近百家企业参与，覆盖多个产业领域，为求职者在家门口提供更多岗位选择。 针对劳动者技能提升需求，该县在1月10日至2月28日期间开设缝纫工、黔南轻纺制作、电工、焊工、叉车司机等热门工种的免费技能培训。培训采用“理论+实操”相结合的方式，由黔南“轴承技工”职业技能培训基地承办，帮助劳动者利用春节期间提升技能、增强就业竞争力。 返岗环节是服务链条的最后一环，也是保障劳动力有序流动的重要措施。该县在2月22日至3月4日期间组织“点对点”集中输出服务，安排8趟高铁专列为跨省务工人员提供免费乘车，其中广东方向4趟、浙江方向4趟，共计394个名额。同时，对正月初三至初十六期间乘坐大班车前往广东、浙江、福建、江苏等省份返岗的人员，采取先购票后补贴的方式发放车费补贴，补贴名额达1000人，深入降低返岗成本、提升出行便利。 从服务渠道看，该县充分运用信息化手段，通过“独山人社”“独山就业服务”等官方微信公众号发布信息，并在乡镇党政服务中心、人力资源市场、零工市场等线下场所设置登记点，形成线上线下联动的服务网络，确保信息及时触达、服务覆盖到位。 这若干举措反映了地方对就业工作的重视，也回应了返乡务工人员的现实需求。通过全流程服务安排，既解决了返乡人员在信息、求职、培训、返岗各上的实际问题，也为当地用工保障提供了支撑。
独山县的春节就业服务实践表明，缓解劳动力市场问题需要政府主动介入、精准发力。全链条服务模式既便利了务工人员返乡返岗，也为县域经济发展提供了更稳定的人力支撑，其做法对同类地区具有参考价值。