随着数字经济加速发展，外卖配送、网约车、快递等新就业形态从业人员持续增加，劳动权益保障问题也更加突出。针对新就业形态劳动者组织化程度不高、维权渠道不畅等难题，全国各级工会加大推进力度，从组织覆盖、规则协商到服务延伸多点发力，逐步织密权益保障网络。
新就业形态劳动者是城市运转的重要力量，也是高质量发展的参与者和贡献者。把“组织覆盖”落到实处、把“规则协商”推进到关键处、把“暖心服务”做细做久，既是对劳动者权益的回应，也有助于平台经济规范健康发展。随着协商机制更加完善、服务网络更加健全，更多劳动者将从“有活干”走向“干得稳、干得安心、干得更有奔头”。