为了给新就业群体更好的服务，贵州这次把友好场景建设加快起来。自去年印发方案后，全省在环境、服务、协商、融入和治理等5个方面，友好场景的建设扎实推进了。省委社会工作部给大家定了规矩，把住宅小区、商场、医院和学校等地方协调好，方便快递员和网约配送员们送货。这次还推行了五有标准，让司机之家提供更优质的服务，让265个司机之家把服务功能完善了。 为了让新就业形态的劳动者有更好的发展机会，全省举办了专场招聘会，提供了3700多个就业岗位。还鼓励有条件的地方，把闲置房屋给盘活了给新就业群体打造“小哥公寓”，解决他们的住房难题。针对劳动权益保障问题开展专项行动，建立了从新就业群体到行业党委的诉求办理直通机制，累计收集办理了5603件诉求。通过这些举措来维护新就业群体的权益。 为了引导新就业群体积极参与基层治理工作，全面推广了“五闪”志愿服务模式。这次行动不仅给他们提供了志愿服务机会，还让他们成为平安创建和文明宣传的主力军。2025年贵州有1名货车司机荣获“全国劳动模范”，全省500名省劳模中新兴领域劳动者有153名还有2名新就业群体人员被评为全省“最美劳动者”。 为了构建治理友好场景，贵州推动行业管理部门、企业党组织等建立常态化沟通机制。督促平台企业规范经营行为加强行业自律维护公平竞争市场秩序。这次活动不仅让新就业群体感受到了政府的关心和支持还促进了基层治理工作的顺利开展。