从外出创业到返乡兴业:洛南以藤编“培训+就业”模式拓宽留守群体增收路径

在秦岭腹地的陕西省洛南县,一根根普通的藤条正悄然改变着数千名农村群众的命运;洛南秦匠藤编有限公司总经理杨霞,凭借十余年的创业积淀与市场敏锐度,将传统藤编技艺转化为群众增收的“金钥匙”,为当地乡村振兴注入新活力。 问题:留守群体就业困境亟待破解 洛南县作为劳务输出大县,大量青壮年外出务工,留守妇女、残疾人等群体因照顾家庭或身体限制,长期面临就业无门、增收乏力的困境。2011年,杨霞返乡时发现,许多妇女虽有劳动意愿,却因缺乏技能与就业渠道,只能困守家中。如何激活这部分劳动力资源,成为当地民生改善的难点。 原因:传统技艺与现代需求的契合 杨霞敏锐捕捉到藤编产业的独特优势:洛南地处秦岭山区,野生藤条资源丰富;藤编工艺门槛低、易上手,可居家灵活作业;国际市场对环保手工艺品的需求持续增长。该发现,为破解就业难题提供了突破口。2022年,她成立洛南秦匠藤编有限公司,系统性开发“原料供应—技能培训—订单回收”产业链。 影响:小藤条撬动大民生 通过联合县人社局、残联等部门,杨霞团队累计开展培训2000余人次。保安镇留守妇女李云莉通过居家承接藤编订单,月增收2000余元;手部残疾的武军良经培训后成为技术骨干。企业创新“日补贴30元”的激励政策,对残疾群体实行零门槛准入,使弱势群体就业率提升60%。目前,藤编产业已覆盖全县16个镇街80余个村,形成“企业盈利+群众增收”的双赢格局。 对策:多元化就业生态的构建 除藤编主业外,杨霞还拓展了人力资源、家政服务等板块。针对农村养老需求成立的尼喜乐家政公司,培训医疗护理员300余名,形成“一技多岗”的就业网络。这种“技能赋能+产业支撑”的模式,有效解决了农村就业的结构性矛盾。 前景:传统手艺的乡村振兴之路 业内专家指出,洛南藤编产业的成功实践表明,挖掘地域资源禀赋、对接市场需求是乡村特色产业发展的关键。随着“一带一路”倡议推进,手工藤编制品出口潜力更释放。杨霞计划未来三年将培训规模扩大至5000人,并推动产品设计升级,打造秦岭手工艺品牌。

让群众在家门口“有活干、能增收、可持续”——既考验产业组织能力——也离不开更细致的公共服务。洛南的实践说明,把传统技艺纳入现代产业体系,把分散劳动力纳入组织化生产网络,通过培训、订单和配套服务稳定预期,才能让“指尖技艺”真正变成“民生增量”。下一步,还需在市场端做强品牌、在供给端完善标准、在服务端补齐保障,让更多乡村群众在稳岗增收中共享发展成果。