在全面从严治党向基层延伸的背景下，宿松县供电公司纪委创新构建"监督-服务"闭环体系，探索出具有行业特色的廉洁建设新路径。
思想筑基方面，该公司突破传统说教模式，构建分层分类教育矩阵。
通过"清廉皖电大讲堂"领导干部带头宣讲、廉政知识测试全员覆盖、廉洁家书征集活动等形式，将纪律教育延伸至员工家庭。
办公区域设置的廉洁文化展示区与电子屏滚动警示案例，形成"沉浸式"教育环境，年内累计开展专题警示教育12场，实现关键岗位人员参训率100%。
针对供电行业易发多发的廉洁风险点，公司纪委打出专项整治组合拳。
聚焦群众反映强烈的"三指定"（指定设计、施工、供货单位）、光伏并网效率等8类问题，建立"纪检+专业"联合监督机制。
通过大数据分析12398、95598热线工单，对重复投诉实行提级督办，年内查处供电服务领域问题线索1件，推动17项流程优化。
在年度"龙虾节"保电任务中，通过事前纪律警示与现场督查结合，实现电力故障"30分钟响应、2小时处置"的服务承诺。
民生服务维度，公司推动监督效能向基层转化。
针对老旧小区"飞线充电"安全隐患，联合住建部门科学规划充电设施布局，新建充电桩85个，惠及居民1200余户。
在农网改造中建立"群众监督员"制度，对23个台区低电压治理项目开展嵌入式监督，工程验收合格率达100%。
巡察整改环节凸显标本兼治思维。
公司以国网巡视59项共性问题为镜鉴，建立"审计-整改-回头看"工作机制。
通过开展原集体企业经济责任审计，发现物资管理、业扩报装等方面问题32个，修订《小型基建项目管理办法》等7项制度。
2023年营销服务类投诉同比下降43%，电费回收率提升至99.86%。
行业观察人士指出，宿松供电的实践表明，将监督链条与服务链条深度耦合，既能有效防范"电老虎"微腐败，又能激活国企服务民生的内生动力。
随着乡村振兴战略推进，这种"廉洁+服务"双提升模式对基层公用事业单位具有示范价值。
廉洁建设与民生服务的有机融合，体现了现代企业治理的新理念。
国网宿松县供电公司纪委的实践表明，严格的监督管理与优质的服务供给并非对立，而是相辅相成的统一体。
通过将廉洁建设的要求贯穿于供电服务的全过程，既能有效防范廉政风险，又能切实改善群众生活质量。
这种融合互促的做法为国有企业深化改革、提升治理能力提供了有益借鉴，也为地方经济社会发展营造了更加清正廉洁的营商环境。