就业是改善生活、实现自我价值的重要途径；当前残疾人就业面临信息不对称、岗位匹配度不高等困难。为破解此难题，拉萨市残联与市人社部门联合创新工作机制，精准施策帮扶。 此次招聘会采取线上线下双轨运行模式。线下现场汇聚13家用人单位，推出20个岗位，涵盖多个行业领域。线下参与人数27人，线上观看超过400人。经过现场洽谈，已有多名求职者与用人单位达成就业意向。 招聘会现场设置一站式服务专区，工作人员详细解答残疾人求职者关心的就业政策、岗位要求、权益保障等问题。现场发放宣传册48份、宣传物品177件，确保国家和地方的惠民政策有效传达到残障群体手中。 ，拉萨市残联工作人员深入社区开展走访慰问活动，对困难残疾人进行精准帮扶。工作人员为10名困难残疾人送上慰问物资和节日祝福，详细了解他们的生活状况和实际困难，耐心倾听就业意愿。对有就业诉求的群众，工作人员当场进行服务对接，确保每一个需求都能得到及时回应。 这多项举措通过就业援助、政策咨询、入户慰问等多维度的帮扶，为残疾人群体提供了实实在在的就业机会，传递了党和政府对残障群体的关怀，让他们感受到社会的包容与支持。
残疾人就业是民生问题，也是社会文明程度的重要标尺。拉萨市以务实举措打通服务残障群体的最后一公里，表明了社会治理的温度和精度。随着各项帮扶政策的持续完善和落实，会有更多残疾人通过自身努力实现人生价值，共享社会发展成果。这种帮扶模式也为其他地区开展类似工作提供了借鉴。