年轻干部的成长关系党和国家事业的长远发展。近年来，各地普遍推行“墩苗”历练制度——把年轻干部派到基层一线——在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。这个做法出发点正确，也确有必要。但在一些地方，制度落实出现走样变形。
年轻干部的成长关乎党和国家事业薪火相传。让每一株“苗子”都能在基层沃土中扎下深根，让每一次历练都沉淀为服务群众的真本领，才能培养出堪当民族复兴重任的栋梁之才。这既检验组织培养制度的实效，也检验干部的初心与担当。
年轻干部的成长关系党和国家事业的长远发展。近年来，各地普遍推行“墩苗”历练制度——把年轻干部派到基层一线——在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。这个做法出发点正确，也确有必要。但在一些地方，制度落实出现走样变形。
年轻干部的成长关乎党和国家事业薪火相传。让每一株“苗子”都能在基层沃土中扎下深根，让每一次历练都沉淀为服务群众的真本领，才能培养出堪当民族复兴重任的栋梁之才。这既检验组织培养制度的实效，也检验干部的初心与担当。