山东昌邑: 让人才培育融入发展全局

虽然身处山东昌邑这片耕地面积有106万亩的传统农业大县,但粮食安全一直是这里无法忽视的头等大事。面对如何让农业增效、农民增收的难题,当地想出了一个妙招:把懂技术、会管理、善经营的高素质农民培养出来。为了破题,他们在2025年构建了一套“省级示范培训、潍坊市级重点培训、昌邑市级普遍培训”的三级联动培育体系。在田间地头,你会看到专家拿着智能设备测算肥力,农民们依据数据制定方案,再也不是以前那种纯靠力气的干农活了。 这种转变离不开科技兴农理念的推广。昌邑市农业农村局相关负责人透露,他们特别讲究因材施教、按需培训。给种植大户讲技术,给合作社负责人讲管理,给返乡创业青年教电商营销。这种精准的做法让培训资源用得更高效。潍坊市级的培训班共办了9期,昌邑市级办了6期,每期都紧紧围绕玉米、小麦这些主要粮食作物的单产提升来开展。学员陆昱辰的经历就很典型。他以前种小麦玉米亩产老是在500公斤左右徘徊,参加培训后通过学习集成技术,把品种选择、水肥调控这些环节都掌握住了。现在他的亩产已经稳定在900公斤以上,“以前种地靠经验,现在靠科技”。 除了夯实粮食基础,昌邑还注重培育乡村产业振兴的“领头雁”。通过实施“头雁”培育项目,组织带头人去外地考察学习。山东枣蛙农业科技有限公司的负责人陆玲辉在培训后也有了新打算。“我们要补齐产业链短板”,陆玲辉说,“在品种改良、林蛙养殖、品牌打造这些方面集中发力”。 从课堂到田间,昌邑通过构建多层次、全覆盖的体系不仅提升了粮食产能,还培养出了一批懂市场的新型农民。他们是推动农业转型升级的中坚力量。“只有把人才培育融入发展全局”,昌邑的探索实践表明,“才能真正激活乡村振兴的内生动力”。