让警示教育融入到了日常的管理监督中去

说到用身边的事给大家提个醒,咱们上饶市最近搞了个大动作。2025年以来,市里查处了好多违纪违法的案子,尤其是一些“一把手”和那些管医保基金、养老服务的重要岗位干部,上饶市纪委监委把这些案例都给搜罗了出来。他们把片子给市县两级的1200多个党员领导干部都放了一遍,大家看完心里都沉甸甸的,特别是那些现身说法的人一忏悔,现场的人就更警醒了。 上饶市纪委监委把这个警示教育当成推动“三不腐”的重要手段,不光盯着“关键少数”,还针对不同岗位、不同行业的干部进行分类施策。他们专门按照层级相近、领域相同、职责相似的原则来进行教学,这就好比是对症下药,让教育的覆盖面更广,也更有穿透力。 针对新提任的市管领导干部,纪委监委专门把观看警示教育片做成了廉政谈话会的固定项目。主抓的李勇同志还会结合那些“一把手”的案例来跟大家面对面聊聊天,提醒大家要把自己摆进去,从小事小节上守住底线,别瞎用权力。 除了跟干部本人谈,他们还搞起了“廉内助”培训,给家里的领导家属上上课。为了贯彻中央八项规定精神、纠“四风”树新风,纪委监委还会通过廉政谈话或者政治家访的方式去监督党员领导干部,让大家严于律己、严负其责、严管所辖。 基层那边的工作也没落下。上饶市纪委监委特别盯着村里的“一把手”,从群众身边的“微腐败”入手。他们把各县区查出来的农村党员干部违纪违法案例都整理了一遍,拍成片子或者编成册子发给大家看。对于新任的集体经济组织负责人,他们也专门组织廉洁履职教育,好让基层的“两委”干部心里有杆秤。 另外,年轻干部这块也没被落下。纪委监委把警示教育融入到了日常的管理监督中去,指导各级党组织结合各自的情况搞教育。不管是用忏悔录、看片子还是去基地参观,都是为了用身边人的教训给大家敲个警钟。 (李勇)